株式会社ロイヤリティ　マーケティング

【在宅可】Pontaのオウンドメディア担当◆プランニング・商材開発に携われる／フレックス

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【広告代理店歓迎／会員数1億人超、90%を超える認知度を誇る「Ponta」運営企業／福利厚生充実／リモート可】
■業務概要
1億人超の会員を有するPontaのオウンドメディア広告の、プランニング・商材開発の担当者を募集します。
弊社では、メールや郵送DMなどのオウンドメディアに1億人のPontaデータを組み合わせた広告商材を展開しています。
この領域のマネタイズ拡大を目指して、本ポジションではオウンドメディア広告のプランニングや商材開発を中心に担っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

【具体的な業務内容】
ご入社後、適性と習熟に応じて以下のいずれかから業務を担当していただきます。
（1）大型案件に対する営業への提案支援・広告プランニング
・営業と協同した戦略立案、広告の方針策定、広告配信設計
（2）商材企画開発　
・オウンドメディア広告の課題抽出・改善策の検討・改善策の実施
・広告配信に関わるシステムの改修・要求
※大手社外パートナー企業との広告商材の共同開発も挑戦できます。
（3）営業支援・BtoBマーケティング
・社内営業部門への商材周知（資料・勉強会・説明会）
・BtoBマーケティング（法人向けサイト企画、リード獲得支援）

【商材についての参考URL】
https://biz.loyalty.co.jp/promotion/ponta_ownedmedia/


■入社後のキャリア
ご経験・ご志向により異なりますが、上司やメンバーのサポートのもと、入社後半年までを目途に、業務を通して会社・ビジネス・商材の理解を深めていただきます。
キャリアの一例として、将来的には商材や事業を牽引するプロダクトマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えております。

■仕事のやりがい ：
・実購買データを中心とするPontaデータの活用や、アライアンス先である大手企業との協業など、他社にはないスケールでの商材企画ができます。
・マーケ・営業・システムなどの各部門と深く関わることができるため、幅広い視野で経験を積むことができます。
・仕事の範囲が広いですが、業務未経験であっても、上司やメンバーがサポートしながらチームで課題解決を図ります。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・広告の提案経験がある方
・オウンドメディア運用経験のある方（メディア広告/MA/BI/位置情報サービス）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【変更の範囲：なし】

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：一時金、確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格試験補助金（会社が指定する資格を取得した場合、取得に要した費用の全額を会社が補助する制度）


＜その他補足＞
■福利厚生補助金（4月から翌3月までの間にリフレッシュに使用した費用※年間15,000円までを補助する制度）
■連続休暇奨励（5日連続取得可能）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12月29日～1月3日）、結婚休暇、出産休暇（配偶者）、忌引休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、積立有給休暇、年次有給休暇（入社月により付与日数変更）、その他会社が定める休日