株式会社ロイヤリティ　マーケティング

【リモート勤務可】Ponta会員向けの自社プロダクトマネージャー◆フレックス

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【会員数1億人超、90%を超える認知度を誇る「Ponta」運営企業／福利厚生充実／リモート／フルフレックス／所定労働7.5時間／平均残業20時間】

■仕事内容：
1億人を超えるPonta会員向けの自社プロダクトを共に育てる、プロダクトマネージャーを募集します。Ponta会員向けの自社プロダクトの戦略立案から実行までを一貫して担当していただきます。プロダクトの可能性を最大限に引き出し、企業の成長に貢献できるやりがいのある業務です。プロジェクトリーダーまたはプロダクトマネージャーとして、複数部署にまたがる担当者や社内外の関係者と連携し、主体的にPJ推進することができます。

■業務詳細：
・定量／定性的なデータや分析に基づく課題設定、仮説立案、ユーザーニーズの発見
・プロダクト戦略、収支/集客/開発計画の立案と重点テーマの設定
・目標達成に向けた施策や機能の企画立案、および担当者との実現方法策定
・役員や株主からの投資獲得に向けた起案業務
・プロダクトの3年後、5年後、10年後を見据えた中長期シナリオの検討など
※開発メンバーとのコミュニケーションはテクニカルディレクターが行い、UIUX担当も専任でつくため、プロダクトマネージャーは必ずしも開発技術やデザインに関する詳細な知識を有している必要はありません。

■サービス例：
・アプリ：https://www.ponta.jp/c/dpc/
・ボーナスパーク：https://www.bonuspark.jp/
・Pontaリサーチ：https://www.research.ponta.jp/

■配属先・キャリアステップ：
・既存サービスの責任者や、新規サービスに携わるチャンスもあります。
・配属先は、性別や年次に関係なく評価される環境で、裁量を持って主体的に働ける風土が整っています。女性のリーダーも多く、若手の部長やプロダクト責任者も活躍しています

■やりがい：
・経営層と直接対話する機会が豊富にあり、事業経営者の視点でマーケティングやプロダクト戦略に携わることができる
・オンラインだけでなく、提携企業のリアル店舗も含めたクロスマーケティングの施策／立案が可能
・新規サービスの企画策定から、開発プロジェクトの推進、リリース後のブラッシュアップまで、一気通貫で経験可能

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：無形商材について、下記のいずれかのご経験・スキルを有する方
・システムのプロジェクト推進経験がある方
・営業戦略、サービス企画、事業戦略、事業計画いづれかのご経験

■歓迎条件：
・プロダクトマネジメントの実務経験
・プロジェクトマネジメントの実務経験
・部署横断、もしくは他社とのプロジェクト推進経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7.5時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【変更の範囲：なし】

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：一時金、確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格試験補助金（会社が指定する資格を取得した場合、取得に要した費用の全額を会社が補助する制度）


＜その他補足＞
■福利厚生補助金（4月から翌3月までの間にリフレッシュに使用した費用※年間15,000円までを補助する制度）
■連続休暇奨励（5日連続取得可能）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日休暇詳細：
・年末年始（12月29日～1月3日）、その他会社が定める休日
・年次有給休暇：入社月により付与日数変更あり
・特別休暇：結婚休暇、出産休暇（配偶者）、忌引休暇