株式会社ジールコミュニケーションズ

【仙台】学生向け営業／HRサービスへの登録促進（提案・イベント企画等）※24卒、U・Iターン歓迎※

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～新拠点の立ち上げメンバー／体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援に注力～

■業務内容：
学校や部活、大学各種競技連盟、スポーツ団体に対し当社の就活サポートサービスや、各種セミナー代行などの提案営業をしていただくお仕事です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

・大学、部活、各連盟への訪問型 新規・ルート営業
大学や練習場、キャリアセンター、各種連盟に訪問し、当社の説明をして関係構築をしていきます。
・就活イベントの企画、運営、集客
体育会学生を集めた就活イベントを中心に様々なイベントを開催し、企業との出会いの場をつくりあげ学生のサポートをします。
・学生集客をするための効果的な施策の企画立案
学校内での就活セミナー、イベントの企画、各競技団体へのスポンサー協賛の商談、スポーツ大会の企画などをお任せします。
・社会人アスリートのセカンドキャリア・デュアルキャリア支援
弊社が運営するアスリート向け就職支援メディア、独自ルートを活用し、社会人アスリートとの関係性を構築していきます。
・就活セミナーの講師
就活ガイダンス、就活についてのセミナーをお任せします。
・自社リファラル採用の企画立案
各スポーツにおける支援領域拡大のための自社リファラル採用に取り組んでもらいます。

■仕事の魅力、やりがい：
・競技での挫折を乗り越える経験や自身のキャリアにおける経験談、競技で培った人脈を就職に悩む学生や求職者の方に自身の経験を伝えながら利用者の就職という人生の転機に関われることが魅力です。実際に当社のサポート利用者から就職活動を終え、「○○さんと出会えて良かったです。有難うございました！」と感謝の言葉を頂ける瞬間が最もやりがいを感じます。
・利用者だけでなく部活動の監督や学校の先生からも感謝されることはこの仕事ならではの魅力でもあります。
・新規営業活動やルート営業、セミナー講師など人と接する機会も多いためビジネススキルがつく仕事でもあります。
・目標が明確に設定されているため、目標をクリアしたときの達成感や喜びはとてもやりがいに感じる点です。

■インセンティブ
年3回インセンティブの支給があり。全体の80％の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されております。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
・最終学歴において体育会系の部活動への所属していたこと

＜勤務地詳細1＞
仙台支店
住所：宮城県仙台市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
数か月本社で研修後、仙台支店に配属となります。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～18:00 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※休憩1時間15分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※原則、試用期間中も同条件

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり（上限2万円）
住宅手当：会社最寄り駅より3駅以内（一律1.5万円／月）
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修教育（外部セミナー他）
・書籍購入・研修参加費負担

＜その他補足＞
・近距離手当（1.5万円／月※規定有）
・役職手当
・健康診断（年1回、会社負担）
・永年勤続特別休暇制度
・年次社員総会の実施
・月間表彰
・企業型確定拠出年金
・団体定期保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇