掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/11/14(木)

東北テレメディア開発株式会社

※未経験歓迎【山形】ITソリューション営業◆地元企業のDX化を支援◆転勤無◆残業月10h程度

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

※未経験歓迎【山形】ITソリューション営業◆地元企業のDX化を支援◆転勤無◆残業月10h程度

≪商材はKDDIの商品/転勤無/地元中小企業のDX化を支援/長期休暇可≫

■職務内容:
法人のお客様に対して、KDDIのスマーフォン、タブレット、Wi-Fiルーター、SIMなどをご提案いただく、ITソリューション営業をお任せします。お客様のIT関連のお悩み事、DX推進や社内のネット回線、社用スマートフォンの利用状況やお悩みをヒアリングし、豊富なソリューションを組み合わせ、お客様のIT課題を解決していただきます。

既存顧客の定期的なフォローにはもちろん、店舗へ来店された方への案内や既存のお客様からのご紹介、既にご契約いただいているお客様への継続的なフォロー、よりよいプランや端末へのお乗り換え案内、追加契約など提案の幅は多岐にわたります。
※同社の営業手法として、新規のテレアポは一切ございませんのでご安心ください

■研修制度:
業界未経験からチャレンジが可能なため、豊富な研修制度がございます。入社後いきなり法人顧客への営業活動をお任せするのではなく、仙台のauショップにて販売、接客業務に従事していただき、商材知識やご提案の仕方を身に着けていただきます。(期間中の家賃等の費用は会社負担)その後、OJT形式で先輩社員との営業同行、サポートから徐々に学んでいただき、1人立ちを目指していただきます。ご経験、スキルによって異なりますが、3か月~半年ほどで1人立ちを目指していただきます。

■はたらき方:
年間休日は110日、ゴールデンウィークやお盆、年末年始等長期休暇もしっかりお休みを取ることが可能です。
目標数値は各個人ごとに追っていただきますが、組織内でも平均7~8割が毎期達成をしているなど、ご本人の適性ややる気に応じた適切な目標設定がなされます。

■同社について:
「社員はファミリー」というビジョンを重視し、通信事業(携帯ショップ)、外食事業(「焼肉 牛角」の運営)、ゴルフ事業(「ゴルフパートナー」の運営)、フィットネス事業(「エニタイムフィットネス」の運営)など、多角的な事業に取り組んでいる創業30年を越える仙台本社の企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
※業界経験不問※
■必須条件:
・営業経験や販売接客業務など何らかの顧客折衝経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
auショップ山形西バイパス
住所:山形県山形市城西町5-35-50
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
数か月間は研修を仙台の下記auショップにて行います。「宮城県仙台市太白区西多賀4-28-45」※期間中の家賃等の費用は会社負担

<転勤>




<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:45~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件: 基本給 175,000円

給与

<予定年収>
320万円~370万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~215,000円
固定残業手当/月:49,999円~50,000円(固定残業時間18時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
229,999円~265,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:2ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:・実費支給(上限あり・月額 100,000 円)
家族手当:福利厚生その他欄に詳細記載
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:・勤続3年以上・確定拠出年金併用

<定年>
60歳
・再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■eラーニング支援制度:
・マイクロソフトOfficeスキル
・ビジネススキル、英語・語学関連スキル等

<その他補足>
■社員優待価格
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種(会社負担)
■マネープランセミナー(定期開催)
■創立記念大会
■優秀社員表彰旅行(海外)
■制服貸与(店舗勤務者のみ)
■希望休申請制度
■家族手当:
・配偶者:扶養家族10,000
・第1子:扶養家族10,000/ 扶養でない子 (小学3年まで)10,000
・第2子以降:扶養家族5,000 /扶養でない子 (小学3年まで)5,000
・その他:扶養家族5,000

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

■GW/年末年始/お盆 
■基本土日祝休み
■入社年の年次有給休暇:1ヶ月勤務で4日、6ヶ月勤務で6日

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)通信事業
・ドコモショップ、auショップ、ソフトバンクショップの運営
・法人への携帯電話、スマートフォン並びにソリューション提案
(2)ゴルフ事業
・ゴルフパートナーの運営
・ゴルフ用品の販売、買い取り
(3)フィットネス事業
・エニタイムフィットネスの運営
・24時間、年中無休のマシン特化型ジム
(4)外食事業
炭火焼肉 牛角の運営
(5)法人向けソリューション事業

所在地

〒984-0831
宮城県仙台市若林区沖野2-5-5

設立
1988年9月
従業員数
500名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

8,970百万円

平均年齢
34.3歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011346209

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