精発ばね工業株式会社

■【佐賀/オープンポジション】～年3回長期休暇有／創業60年以上／世界トップシェア製品有～

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【世界トップシェア／転勤無し／オープンポジション／自動車ヘッドライト用製品の世界シェア約40％／トナーカートリッジ用製品は市場独占】

■担当業務：【変更の範囲：企業の定める範囲】
国内外の自動車・OA機器・精密機器メーカー向けに対して、世界トップシェア製品である精密ばね・プレス部品を提供する当社にて、これまでのご経験やスキル踏まえて、当社ポジションをご提案させていただきます。

【想定ポジション】
■管理部：人事・総務・経理などの管理部門業務

■当社製品：
【製品シェア：トナーカートリッジ用製品はほぼ100%、自動車ヘッドライト用製品は40%と高い世界シェアとなっております】
当社が製造するばねは大量生産製品ではないため、顧客の要望を反映させたオーダーメイドな製品を製造しております。主に自動車やOA機器に当社製品は利用されており、自動車のドアロックに使われるスプリングを製造できる会社は国内では当社含め、10社しかございません。また、世界でのシェアは約10％を占めており、OA機器の部品内部にあるスプリングに関しては、市場を当社がほぼ独占しております。

■当社の魅力：
【働き方の魅力】
社員のほとんどは定時で退社しており、プライベートとの両立を実現できる環境です。業務効率を常に改善するよう努めており、毎月業務フローの見直しを行っております。担当に過度な案件を与えないという方針であり、担当の業務量を鑑みた上で、担当業務を割り振っております。
・教育体制：入社後集合研修2日間、会社概要、技術概要の研修を行います。
その後は担当部署にて適宜OJT研修を実施いたします。
【企業の魅力】
・某大手自動車メーカーなどの部品にも採用：某大手自動車企業や大手OA機器メーカーの部品に採用されているなど、世界中で当社製品は利用されております。自動車のドアロックに使われるスプリングは、約7,000万回の開閉テストにクリアしないと導入されず、当社の製品はその基準をクリアしている数少ない企業です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
管理部：総務、経理部門でのご経験がある方

＜勤務地詳細＞
佐賀工場
住所：佐賀県神埼郡吉野ヶ里町大曲4550-51
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
個人の希望を考慮しますので、転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件等の変更はございません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則上限月額3.5万
家族手当：18歳未満のお子様一名につき月額5千円（最大3名）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後集合研修2日間、会社概要、技術概要の研修を行います。
その後は担当部署にて適宜OJT研修を実施いたします。

＜その他補足＞
■資格取得支援制度
■確定拠出年金（勤続4年以上）
■昼食代補助（個人負担250円でボリューミーなお弁当が食べられます。）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■土日休日（年9日程度土曜出勤あり）
■GW、夏季、年末年始　各9日程度連休