ダイワロイネットホテルズ株式会社

【沖縄/古宇利島】ホテルフロントスタッフ◆大和ハウスＧ／リゾートホテル／サービス企画に挑戦可／転勤無

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＼2025年春オープン～ダイワロイネットホテルズから初めてのリゾートホテルが古宇利島に～／

★このポジションの魅力★
　古宇利島は透き通るエメラルドグリーンの海に囲まれ、複数のビーチを有しています。ホテルは古宇利大橋を眺める事が出来る高台にあり、夕暮れ時には美しい海と夕陽を眺めながらゆったりとした時間が流れています。美しい自然に囲まれた開放的な場所で働くことができます！

■業務内容：
・フロント業務
お客様のお出迎え、お見送り、問い合わせ対応、チェックイン・チェックアウト対応、ロビーアテンド、お部屋へのご案内、客室・備品使用方法説明、電話応対、予約受付、インフォメーション業務、観光案内、備品貸出し等
・事務業務
メール対応、簡単なデータ入力、設備・備品管理等
・その他
SHOPでの商品販売、カート運転、ウェルカムドリンク用意等

■就業環境：
・大和ハウスGの安定性と充実した福利厚生がございます。昇給有り、賞与実績も豊富で、自身の頑張りがきちんと評価されます。
・宿泊業界から一度離れたブランクのある方も、安定性や評価制度、就業環境を魅力にご入社し、活躍しています。

■やりがいや仕事の魅力：
・現場主義を非常に大切にしており「アメニティーバーにご当地の入浴剤を置こう」など、「どういった施策を行っていくのか」を各ホテルの現場担当者が主導で考え、実行しています。
その為、自分が携わった業務で成果を出せたときや数字を伸ばせたとき、仲間と試行錯誤し創り出したプランが多くのお客様から反響をいただけたときは、やりがいもひとしおです。
・海外の宿泊客も増加傾向で、英語・韓国語・中国語も活かせます。語学力がなくても問題なし。

■働き方：
・転勤はなく、全国展開だからこそ、「地元で働きたい」「パートナーの転勤先で働きたい」など、希望勤務地も相談できる環境です。
・残業月１４H程、週休２日制、高い有休取得率７７.６％、連休や産休育休の取得実績有、残業代は１分単位で支給等、充実の就業環境です。

■企業の特徴：
当社は、大和ハウスＧの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中で、ホテル事業を展開する会社です。大和ハウスＧならではの安定性と充実の福利厚生で、大手ホテルのサービスから高いホスピタリティまでを身に付けられます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
◆学歴不問、ブランクのある方、第二新卒歓迎◆
■必須条件：
・ホテルや、宿泊業界経験３年以上（フロントスタッフ、宿泊予約担当、コンシェルジュなど）

■求める人物像：
・お客様の立場に立って物事を考え、積極的に行動できる方
・お客様のためになる、お仕事をしたい方
・積極的に学ぶ姿勢があり、常に相手の目線で物事を考えられる方

【応募時の注意点】
ご応募の際は、必ずdodaご登録情報（最終学歴～職歴等）を最新に更新いただきますようお願いいたします。

＜勤務地詳細＞
沖縄/古宇利島
住所：沖縄県国頭郡今帰仁村古宇利480-2　
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
7:00～16:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
7:00～16:00
13:00～22:00
22:00～7:00
＜その他就業時間補足＞
※シフト編成についてはオープン前につき変更になる可能性がございます。※残業：月平均14時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定あり
寮社宅：有（転勤者のみ）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
2日間の座学で会社のルールやホテルシステムについて学んだあと、OJTを中心に業務を習得していただきます。
TOEIC(R)テストやeco検定といった社内推奨の資格取得を支援する、自己啓発講座も充実しています。

＜その他補足＞
■時間単位有給休暇制度有り：
※１年間に５日分を限度として１時間単位の有給休暇の取得が可能です。
(病院への通院、子どもの授業参観など多数の人に利用されています。）
■転勤者には一部個人負担で住居手配
■ロケーション手当30,000円
■交通費全額支給（規程による）
■研修制度
■制服貸与
■社員割引
■制服クリーニング
■従業員持株会
■出産祝い金（30万円～）
■出産育児による時短勤務制度有り
■リロクラブ
※企業年金・DC制度（2024年11月導入予定）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

◆月８～１０日休み／連休取得実績有
◆有給休暇：取得率約７７％／時間単位有休取得可
◆産前産後・育児休暇／女性：取得・復帰率１００％、男性：復帰率１００%
◆介護・看護・慶弔・特別休暇