株式会社エステック21

【福岡／転勤なし】技術アドバイザー※反響営業、代理店支援◆遮断熱分野で圧倒的な強み／働きやすさ◎

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～転勤なし／技術知識を活かし、反響営業スタイル、販売代理店サポート／遮断熱、潤滑分野で圧倒的な強み／CO2・コスト削減、作業環境改善の具体的効果で大手メーカー中心に多数実績◎／各種表彰多数／専門知識やビジネススキル向上のバックアップもしっかり◎～

■概要：
◎メーカー、工場向けの自社エコ支援商品、サービス（高性能濾過装置、断熱材）について、顧客からの問い合わせへの回答、提案活動や、販売パートナー（代理店）の後方支援を担当します。
◎反響営業がほとんどであり、WEBサイト、メール、TEL等からの引き合いが多く、その他展示会実施や直販があります。WEB会議のデスクワーク中心ですが、外出や全国出張も月数日あります。
◎担当製品：「熱まもーれ」遮断熱ソリューション２１（省エネ・熱中症・機器保護対策）や工業用オイル高性能濾過装置　「ミラクルボーイ」（動機械のトータルコストダウン）など

■詳細：
【商品プレゼン】主に、（1）お客様の口コミ、（2）WEBサイトからの問合せ、（3）販売パートナー様の営業活動による新規顧客に商品紹介。
【課題検討】上がってきた課題に対して、現状把握・改善方法や期待効果(省エネ試算等)の提案。
【販売パートナー支援】商品知識やビジネスの進め方等を指導助言し営業活動をバックアップ。
【技術管理】技術資料・事例資料作成
【技術開発】商品改良や新商品開発検討等

■当社の特徴：
＼ニーズ拡大する分野で圧倒的強み／
工場における「コスト」「作業環境」「CO2削減」について、遮断熱や潤滑の分野で具体的で効果大、かつ実務経験がないと難しい２つの分野に特化し、事業を展開しています。
＼スキルアップ出来る環境／
◎毎月の経営会議に全員参加、損益情報も社員にフルオープン：役員と共に会社の方針を制定可能です。
◎社内勉強会：月1回以上、外部セミナー受講：年1～2回/人
◎国家試験等(簿記含む)受験合格時に受験費全額会社負担
◎豊富な教材、マニュアル類完備、改善提案制度、多能化
◎副業も可能です！
＼ワークライフバランスの追及／
◎子育てや介護をする方でもスムーズに働けるよう、フレックス（認定制）テレワーク制、短時間正社員制度の導入などを実施。多能化・相互バックアップで、急な休暇も取りやすい環境を作っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎工場等で機械やエネルギー関連業務に携わられていた方。
◎エネルギー関連スキル所持者(エネルギー管理士・ボイラー技士・危険物取扱者等の資格所持、或いは2～3年内に取得できる方)

■歓迎要件：
◎省エネやコストダウンの経験がある方
IT関連スキル（Windows・,Excel・Outlook・PowerPoint・IT周辺機器取扱い・画像処理・Webサイト管理・データベース管理・データ解析等)所持者。

＜必要資格＞
歓迎条件：エネルギー管理士電気、エネルギー管理士熱、危険物取扱者甲種、危険物取扱者乙種、危険物取扱者丙種、ボイラー技士特級、ボイラー技士1級、ボイラー技士2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県遠賀郡遠賀町田園3-2-27
勤務地最寄駅：遠賀町コミュニティバス線／田園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
期間中は役職手当・営業手当除く基本給の支給となります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円（会社規定に基づき支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続15年以上の社員を対象とする

＜定年＞
65歳
雇用延長70歳まで可

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内勉強会：月1回以上、外部セミナー受講：年1～2回/人
■国家試験等(簿記含む)受験 合格時に受験費全額会社負担
■豊富な教材、マニュアル類完備、改善提案制度、多能化


＜その他補足＞
■社会保険完備
■毎月経営会議に全員参加
■フレックス制度あり（認定制）
■有給休暇100％消化
■社内懇親イベント（歓迎会･忘年会等、年数回、今後は社内旅行も検討）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇