株式会社ブランジスタ
【渋谷】経理~東証グロース上場・多彩な電子雑誌を展開/在宅勤務週2日までOK/福利厚生・産休育休◎~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【OJT後、子会社の経理を一通りお任せ/通常期・残業20時間程度/東証スタンダード上場のNEXYZ.Group】
■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
・仕訳、伝票整理
・買掛金、売掛金の管理
・現金出納
・決算業務(日次、月次、四半期、年次)
・増減分析、経営者へのレポーティング
・監査対応
・連結業務、財務諸表の作成等
※同社では子会社の経理も担当しており、子会社を規模と経験値によって振り分けて担当しているため、幅広く経験を積むことが可能です。
※入社後はご経験に応じて、上記の業務をOJT後順次お任せします。
■キャリア
まずは子会社経理をご担当いただき、希望や適性に応じて管理会計・経営企画の業務にチャレンジいただくことも可能な環境です。
■組織構成
管理部12名 経理チーム7名(チーム平均年齢30歳) 部署全体の男女比は半々です。各自集中して業務に取り組みつつ、積極的に他部署とも連携を取っています。各所とスムーズに連携できるコミュニケーション能力のある方、新しいことを学ぶ意欲のある方をお待ちしています。
■就業環境:
現在同部署では業務内容に応じ週1~2回程度の在宅勤務が可能です。
9月決算のため10~12月の繁忙期は残業40時間近くになりますが、通常は20時間程度です。
■同社について:
・2000年の会社設立後から、「販促・EC支援」「電子雑誌創刊」「地方創生支援」を主な事業として、これまで歩んできました。今後は既存サービスの拡大と新サービスの開発でさらに地方創生の実現に貢献、日本経済の発展に貢献してまいります。また地域活性化のため、PR支援を超える幅広いサービスを拡大中です。
<詳細URL>https://www.brangista.com/overview/
・電子雑誌・ソリューション・プロモーション支援3つの領域で、国内外で無料の電子雑誌、ECサポート、アクセルジャパン運営等幅広いビジネスを展開しております。
現在、自治体とのタイアップなども好調で、地域活性化や地方創生に向けた取り組みも行っています。
・2015年の上場後も、子会社を増やす、M&Aをする等、会社として新しいことに挑戦していく風土があります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも満たす方
・事業会社における経理経験(目安1~2年以上)
・月次・年次決算の経験(補助でも可)
<必要資格>
歓迎条件:日商簿記検定2級、日商簿記検定3級
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区桜丘町20-4 ネクシーズスクエアビル
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
希望制
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:15~18:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
給与
380万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~195,000円
その他固定手当/月:20,000円~108,000円
<月給>
210,000円~303,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は想定賞与を含んだ金額となります。
※年齢・能力を考慮の上、決定します。
■昇給:年2回(人事考査あり/6ヶ月毎)
■決算ボーナス:有(昨年度実績 年2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:賃料の15%(最大15,000円 )
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。
<その他補足>
■従業員持株会(5%の奨励金がつく)
■健康診断
■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
■NEXYZ.Group社友会(社員の結婚や出産、子どもが小学校や中学校に入学した時等に祝い金あり)
■産休制度(出産の際、国民健康保険より多く出産給付金を貰える社会保険に加入)
■育児のための短時間労働制度
■財形貯蓄制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
原則土日祝、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、産休・育児休暇(女性社員は出産後18ヶ月の休暇取得可)
会社概要
- 事業概要
<プロモーション支援事業>
初期費用0円かつ月額費用だけで、著名タレントの肖像をPRツールに使用し、自社のブランディングや商品・サービスのPR、採用活動などに活用することができるサービスの提供。
<電子雑誌事業>
月間総読者数500万人を超える「旅色」などの旅ジャンルをはじめ、ライフスタイル多彩なジャンルの電子雑誌・ウェブメディアを発行・運営。
<ソリューション事業>
創業初期から展開している「ソリューションサービス」では、これまでに2,000社以上のWEBプロモーションを実施。- 所在地
〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町20-4 ネクシィーズスクエアビル- 設立
- 2000年11月
- 従業員数
- 314名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 621百万円
- 売上高
3,290百万円
- 経常利益
- 365百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.