掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/11/9(土)

株式会社ブランジスタ

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【渋谷】経理~東証グロース上場・多彩な電子雑誌を展開/在宅勤務週2日までOK/福利厚生・産休育休◎~

正社員
転勤なし
上場企業
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仕事内容

【渋谷】経理~東証グロース上場・多彩な電子雑誌を展開/在宅勤務週2日までOK/福利厚生・産休育休◎~

【OJT後、子会社の経理を一通りお任せ/通常期・残業20時間程度/東証スタンダード上場のNEXYZ.Group】

■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
・仕訳、伝票整理
・買掛金、売掛金の管理
・現金出納
・決算業務(日次、月次、四半期、年次)
・増減分析、経営者へのレポーティング
・監査対応
・連結業務、財務諸表の作成等
※同社では子会社の経理も担当しており、子会社を規模と経験値によって振り分けて担当しているため、幅広く経験を積むことが可能です。
※入社後はご経験に応じて、上記の業務をOJT後順次お任せします。

■キャリア
まずは子会社経理をご担当いただき、希望や適性に応じて管理会計・経営企画の業務にチャレンジいただくことも可能な環境です。

■組織構成
管理部12名 経理チーム7名(チーム平均年齢30歳) 部署全体の男女比は半々です。各自集中して業務に取り組みつつ、積極的に他部署とも連携を取っています。各所とスムーズに連携できるコミュニケーション能力のある方、新しいことを学ぶ意欲のある方をお待ちしています。

■就業環境:
現在同部署では業務内容に応じ週1~2回程度の在宅勤務が可能です。
9月決算のため10~12月の繁忙期は残業40時間近くになりますが、通常は20時間程度です。

■同社について:
・2000年の会社設立後から、「販促・EC支援」「電子雑誌創刊」「地方創生支援」を主な事業として、これまで歩んできました。今後は既存サービスの拡大と新サービスの開発でさらに地方創生の実現に貢献、日本経済の発展に貢献してまいります。また地域活性化のため、PR支援を超える幅広いサービスを拡大中です。
<詳細URL>https://www.brangista.com/overview/
・電子雑誌・ソリューション・プロモーション支援3つの領域で、国内外で無料の電子雑誌、ECサポート、アクセルジャパン運営等幅広いビジネスを展開しております。
現在、自治体とのタイアップなども好調で、地域活性化や地方創生に向けた取り組みも行っています。
・2015年の上場後も、子会社を増やす、M&Aをする等、会社として新しいことに挑戦していく風土があります。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも満たす方
・事業会社における経理経験(目安1~2年以上)
・月次・年次決算の経験(補助でも可)

<必要資格>
歓迎条件:日商簿記検定2級、日商簿記検定3級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区桜丘町20-4 ネクシーズスクエアビル
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

希望制

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:15~18:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
380万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~195,000円
その他固定手当/月:20,000円~108,000円

<月給>
210,000円~303,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は想定賞与を含んだ金額となります。
※年齢・能力を考慮の上、決定します。
■昇給:年2回(人事考査あり/6ヶ月毎)
■決算ボーナス:有(昨年度実績 年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:賃料の15%(最大15,000円 )
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。

<その他補足>
■従業員持株会(5%の奨励金がつく)
■健康診断
■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
■NEXYZ.Group社友会(社員の結婚や出産、子どもが小学校や中学校に入学した時等に祝い金あり)
■産休制度(出産の際、国民健康保険より多く出産給付金を貰える社会保険に加入)
■育児のための短時間労働制度
■財形貯蓄制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

原則土日祝、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、産休・育児休暇(女性社員は出産後18ヶ月の休暇取得可)

会社概要

事業概要

<プロモーション支援事業>
初期費用0円かつ月額費用だけで、著名タレントの肖像をPRツールに使用し、自社のブランディングや商品・サービスのPR、採用活動などに活用することができるサービスの提供。

<電子雑誌事業>
月間総読者数500万人を超える「旅色」などの旅ジャンルをはじめ、ライフスタイル多彩なジャンルの電子雑誌・ウェブメディアを発行・運営。

<ソリューション事業>
創業初期から展開している「ソリューションサービス」では、これまでに2,000社以上のWEBプロモーションを実施。

所在地

〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町20-4 ネクシィーズスクエアビル

設立
2000年11月
従業員数
314名
上場市場名
グロース市場
資本金
621百万円
売上高

3,290百万円

経常利益
365百万円
平均年齢
34歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011346557

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