株式会社京阪ビジネスマネジメント 【大阪市／転勤無】経理◆京阪Gの中核企業※月給33万～／年休125日／残業月平均25H／福利厚生◎

【大阪市／転勤無】経理◆京阪Gの中核企業※月給33万～／年休125日／残業月平均25H／福利厚生◎

～京阪ホールディングス（株）100%子会社で安定性抜群／天満橋駅から徒歩3分／転勤無し／年休取得率90%以上／年休125日・完全土日祝休み～

京阪ホールディングス及びグループ各社の経理・人事・IT業務を受託してい
る当社の経理部門にて、係長としての業務をお任せします。上場企業かつ京
阪グループの一員として長期勤務して頂くことが可能です。

■職務内容：
・ 月次・四半期の決算作業
・ 各種税金（法人税・消費税等）や決算に関する伝票入力内容確認、資料
作成など・ 税金処理・会計処理の検討・調査
・ 受託元、現場との連携・問い合わせ対応
・ その他、前各項に関連した各種サポート業務

■配属先情報：
現在91名が在籍しております。※男性34名、女性57名

■当社の特徴：
当社（京阪ホールディングス100％子会社、在籍社員178名）は、京阪ホールディングスおよび京阪グループ各社から経理業務、人事業務およびIT業務を受託し、一元化することで、京阪グループ全体における業務の効率性や業務品質の高度化を図ることを目的としています。
大手鉄道会社（京阪電気鉄道株式会社）を傘下にもつ京阪ホールディングス株式会社の子会社ということもあり、各種手当がしっかり支給される安定した福利厚生、実務経験が浅い方でもじっくりスキルを磨くことが出来る環境など、長期的な就業を希望される方には抜群の環境になります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・年次/四半期決算業務の経験
・税務申告対応業務の経験
※目安経理経験8年以上
・マネジメント経験（数名規模であれば尚可）

■求める人物像
　・グループ会社とのやり取りが多く、社内の関係者と共に仕事を進める必要があるため、周囲の方と
　　コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方。
　・高い専門性を持ちながらも、変革を恐れず、いかなる環境にも対応できる柔軟な思考力をお持ちの方。
　・部下や同僚など経理職のメンバーのマネジメントに興味がある方。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：7:30～11:00、14:00～19:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均25H

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
600万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～385,000円

＜月給＞
330,000円～385,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
※想定年収については、月25時間分の残業代を含んだ金額となります。
■昇給：あり
■賞与：年2回（夏・冬※過去実績4ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期代全額支給
家族手当：配偶者：5000円、子供：2000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：当社退職金支給規程により処遇する。

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・通信教育
・資格取得奨励一時金

＜その他補足＞
・京阪グループカフェテリア制度
・慶弔見舞金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、結婚、配偶者分娩、忌引、結婚休暇、配偶者分娩休暇、忌引休暇
※有給取得率：90％以上。取得したいタイミングでの取得が可能です。