掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/10/7(月)

株式会社テクノプロ

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【東京】医療機器設計(人工透析装置)※詳細設計や製図など◇東証プライム上場/大手取引多数【EG社】

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正社員
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仕事内容

【東京】医療機器設計(人工透析装置)※詳細設計や製図など◇東証プライム上場/大手取引多数【EG社】

~東証プライム上場G/豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う/社員定着率98%/残業月月10~20時間前後~

■業務内容:
透析装置やヘルスケア製品の設計開発、製造販売を手掛けている大手企業にて、主に人工透析装置の設計を行っていただきます。
◇詳細設計、製図などを主に担当していただきます。
・既存製品を基に設計を行います。
・搭載部品の位置検討、実験や各種資料作成も行います。
※基本は設計開発業務がメインです。
※使用CADはSolidWorks(3D)になります。
※業務開始直後は製品特性や現場の雰囲気、業務の進め方に慣れてもらいます。

■魅力:
◇患者様の生活の質(QOL)向上につながる社会的貢献度の高い業務です。
◇長い歴史を持つ大手企業での業務になるため、スキルアップが可能です。
◇将来的に自社内のリーダーやマネージャーを目指せるため、後任の育成やマネジメントにも携わることが出来ます。

■キャリアプラン:
設計者として業務をスタートしていただきますが、将来的にチームをまとめるマネージャーを目指すことも可能です。

■当社について:
<大手の安心感あり>
・業界売上トップシェア・東証プライム上場G
・プロジェクト数6,000以上
・グループ社員数2万4,000名以上
・取引社数800社以上
<安心の労働環境>
・リモートワーク(在宅勤務)導入※手当あり
・年間休日122日・定着率98%
・ドレスコードフリー(TPOに合わせて頂く場面もあり)

■スキルアップ制度(豊富な研修制度/資格支援制度の充実):
各種専門団体との連携(TOEIC(R)テストや技術関連の協会など)を主軸に、研修センターを全国に設置。入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。またWebでの学習コンテンツ(e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供)、各種研修(階層別)、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。
※社内承認を得た講座は全額会社負担!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇何らかの機械設計の経験
◇2Dまたは3DCADを用いた業務経験(ジャンル・業界・年数問わず)

■歓迎条件:
◇SolidWorksのオペレーション経験
◇機構設計の経験(ジャンル・業界・年数問わず)

勤務地

<勤務地詳細1>
各クライアント先(東京・神奈川)
住所:各クライアント先(東京都/神奈川県)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
【テクノプロ・エンジニアリング社】横浜支店
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル7F
勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
ご本人の希望に最大限考慮し、決定します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月10~20時間前後

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の給与に関しては、変動ございません

給与

<予定年収>
480万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回 夏・冬

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限150,000円
寮社宅:転居を伴う転勤の場合。
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社導入研修、資格試験対策研修、各種スキルアップ研修、トレンド技術研修、プロジェクトマネージャー・リーダー研修、eラーニング、Winスクール、最新クラウド勉強会等

<その他補足>
■退職金制度(確定拠出年金制度)■慶弔見舞金制度■定年再雇用制度■社内研修/通信教育補助制度/技術図書購入補助制度/資格取得報奨金制度■社外技術研修・学会参加費支援■テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり)■財形貯蓄制度■総合福祉団体定期保険■健康保険組合(保養施設、各種施設割引あり)■労働組合あり■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」■社内クラブサークル活動支援■従業員援助プログラム「EAP(カウンセリング)」サービス■キャリアデザインアドバイザー制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※参画プロジェクトにより異なる場合があります
有給休暇(初年度10日/入社時即日付与3日)、特別休暇(結婚、出産、育児、介護、入社時休暇など)

会社概要

事業概要

■事業内容:
正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。

所在地

〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

設立
1997年6月
従業員数
22,108名
上場市場名
非上場
資本金
101百万円
売上高

150,700百万円

平均年齢
35.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011347012

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