独立行政法人情報処理推進機構
アーキテクチャ戦略企画部長◆Society5.0の実現に向けた活動推進/IT政策実施機関
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■募集背景
当法人のデジタルアーキテクチャ・デザインセンター(DADC)は、Society5.0の実現に向けて社会・産業システムのデジタルトランスフォーメーション(DX)とエンジニアリングの革新を継続的に推進しています。エコシステムドライバーとして、産学官の多様な人材をつなぐコミュニティー形成、社会・産業システムの革新を促進するアーキテクチャの設計・実装、公的基盤サービスの提供を行います。
また、実現されたSociety5.0が描く社会・産業システムの全体像とこれに向けて産学官とIPAが連携してDXを推進・加速していく仕組みをデザインしつつ、特定の領域や階層についてDXにつながる革新を実現することで、成功モデルを創出することにより、DXを推進・加速する仕組みを軌道に乗せることを目指すことをビジョンとしています。
上記の下、領域ごとの社会システムのアーキテクチャ設計に技術・学術的な見地を加えるとともに横断的に協調領域の抽出と社会実装成果の拡大再生産に取り組む機能、および組織全体を実務的に支える機能をリードする人材(部長職)を募集します。
■業務内容:センター長補佐の立場で、配下の各機能を統括
1.ウラノス・エコシステム推進機能
ウラノス・エコシステム推進による国際競争力獲得に向けた戦略を立案するとともにパートナー等との協業等の普及に向けた活動の推進
2.企画機能
中期目標KPIの達成に関する政策対応、予算、事業運営等に係る総合調整、プロジェクト企画及び広報等に関する経営企画を推進
3.管理機能
調達支援、IT管理及び総務(庶務)等に関する経営管理を推進/併せて、パースペクティブレビュー委員会事務局として、運営事務を実行
4.人材関連機能
アーキテクチャ設計に携わるアーキテクト、経営に携わるストラテジスト等が円滑にDADCに参画できるための人事、新規構成員のオンボーディングや将来の組織の発展につなげる中核人材らのための人材開発を推進
5.共通技術・ガバナンス推進機能
Society5.0におけるデジタル技術の出現に際し、未知の領域であるトラストやセーフティ等について、永続性を備えた技術の観点からのエンジニアリングを可能とするために、研究機関等との協業等をも通じた専門技能蓄積とプロジェクト間の設計効率の最大化を図る
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
・複数事業を束ねる部門の責任者としてのマネジメント経験5年以上
・複数の社会・産業システムのDX、アーキテクチャ設計・システム設計及びIT業界に関するグローバルな動向を理解、把握する知見及びネットワークを持つこと
・業界横断のデータ活用イニシアチブであるウラノス・エコシステムの設立・運用に資する国内外の取組み実績とネットワークを持つこと
・複数事業を束ねる部門の責任者としてのマネジメント経験を有すること
・幅広いステークホルダーとの調整を遂行できる高いコミュニケーション能力を持つこと
勤務地
本社
住所:東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス13F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※部署・業務によりシフト制勤務有り
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年1ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
更新:有(最大5年以内)
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
給与
1,150万円~1,380万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):600,000円~1,150,000円
<月給>
600,000円~1,150,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験等を勘案して決定いたしますので変動する可能性あり
■昇給:あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始(12月29日~1月3日)、夏季休暇(3日間)
※有給休暇:着任時点により入社直後の付与日数は変動(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
会社概要
- 事業概要
■概要:
安全で信頼できるデジタル社会の実現という公的使命のもと、IT推進による産業強化や情報セキュリティ向上など様々な国のIT政策実施の要となる公的機関です。
■事業内容(事業の一部をご紹介):
(1)情報セキュリティ対策…【対策支援と普及啓発】【人材育成】
(2)IT人材育成…【人材発掘・育成】【国家試験】
(3)DXの促進…【調査・分析・基盤構築】【地域支援】
(4)アーキテクチャの設計・社会実装- 所在地
〒113-6591
東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス13F- 設立
- 2004年1月
- 従業員数
- 543名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 199百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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