掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/10/7(月)

独立行政法人情報処理推進機構

デジタルライフライン実現化プロジェクトチームメンバー◆経済産業省と連携/IT政策実施機関

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

デジタルライフライン実現化プロジェクトチームメンバー◆経済産業省と連携/IT政策実施機関

■募集背景
当法人のデジタルアーキテクチャ・デザインセンター(DADC)は、産官学の人が集いプロジェクト形式によりSociety5.0を実現するアーキテクチャ設計を行う場の提供を行っています。
2023年3月に開催されたデジタル田園都市国家構想実現会議において、デジタルライフライン全国総合整備計画の検討が政府から指示を受けました。その下で、自動運転やドローンの実装と面的整備に向けて、「デジタルライフライン全国総合整備実現会議」を通じたデジタルアーキテクチャの策定、推奨仕様やスペックの具体化、先行地域の特定、役割の特定の推進がDADCに求められており、この度メンバーを募集します。

■業務内容
デジタルライフライン実現化プロジェクトについて、中長期的に実務を牽引するコアメンバーとしてアーキテクチャ設計等の面でチームをリードする。具体的には、アーキテクチャ設計及び成果物に関する品質・コスト・進捗管理、民間企業・官公庁や大学などのステークホルダーとの関係構築と維持などの機能の中核を担う。

◎アーキテクチャ設計等
担当するドメイン(領域)の社会システムについて、海外動向を踏まえつつ、ステークホルダー(関係省庁・民間企業・業界団体・学識者等)との連携を行いながら、次に掲げる各事項を推進する
・ビジョンの策定
・アーキテクチャの設計
・ロードマップの策定
・実証事業・研究開発事業・実装事業との連携

◎プロジェクトマネジメント
プロジェクトチーム長を補佐し、プロジェクトにおけるアーキテクチャ設計等に伴う以下活動を効率的かつ効果的に進められるよう、「リソース」「工程(進捗)」「品質」のマネジメントを推進する
<対応領域の活動概要>
・企画・実証:実証内容の検討とディレクション
・マーケティング:ユースケース分析、経済性分析、市場を活性化するビジネスモデル、インセンティブ/エンフォースメント策の検討
・社会実装推進:アーキテクチャの社会への普及とその結果のアーキテクチャ設計へのフィードバック
・プロモーション:各種チャネルを利用したプロジェクトの認知度向上

◎ステークホルダーマネジメント
関係省庁・民間企業・業界団体などのステークホルダーと有効なコミュニケーションを行い、良好な信頼関係を構築しながら、コミュニティの規模・質を高める

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須スキル
・道路交通に関する路側設備、信号制御や高速道路の遠方監視などの道路交通管制関連設備、車の自動運転支援設備、都市部地下埋設のライフラインインフラ等のデジタルライフライン関連業界・業務に関する十分な経験
・システム、製品、サービス、ソフトウェア、ハードウェアいずれかのアーキテクチャ設計経験や、要件定義~詳細設計までを総括して行った経験
・様々なステークホルダーとの良好な関係構築スキル
・プロジェクトのマネジメント経験

■歓迎スキル
・官公庁との業務経験など

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス13F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※部署・業務によりシフト制勤務有り

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
正規職員

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
700万円~950万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~475,000円

<月給>
300,000円~475,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験等を勘案して決定いたしますので変動する可能性あり
■昇給:あり
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■扶養手当
■住宅手当
■退職金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12月29日~1月3日)、夏季休暇(3日間)
※有給休暇:着任時点により入社直後の付与日数は変動(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

会社概要

事業概要

■概要:
安全で信頼できるデジタル社会の実現という公的使命のもと、IT推進による産業強化や情報セキュリティ向上など様々な国のIT政策実施の要となる公的機関です。

■事業内容(事業の一部をご紹介):
(1)情報セキュリティ対策…【対策支援と普及啓発】【人材育成】
(2)IT人材育成…【人材発掘・育成】【国家試験】
(3)DXの促進…【調査・分析・基盤構築】【地域支援】
(4)アーキテクチャの設計・社会実装

所在地

〒113-6591
東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス13F

設立
2004年1月
従業員数
543名
上場市場名
非上場
資本金
199百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011347046

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