掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/11/15(金)

星光ビル管理株式会社

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【博多駅前/月給34万~】オフィスビルのPM◆年休120日・土日祝休み|残業約20h|50代も活躍中

契約社員
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仕事内容

【博多駅前/月給34万~】オフィスビルのPM◆年休120日・土日祝休み|残業約20h|50代も活躍中

【超安定のビル管理業界】年間休日120日土日祝休み/残業月平均20h以内/1950年から続く安定企業

総合ビル管理を行う同社にてプロパティマネジメント業務(リーシングメイン)を行って頂きます。
管理ビル増加による増員募集!ベテラン社員が多数在籍しておりますので未経験の方でもご安心ください。

\同社の魅力/
・年休120日(土日祝休み)、残業は月20h以内とメリハリをつけて働くことのできる環境!
・360度サーベイや、自身の売り上げ目標を自身で決定したりなどの評価体制も整備!◎
・育休・産休復帰率100%と、どなたでも働きやすい環境の整備を心がけてます!
・平均勤続年数20年、定着率90%以上と入社後のしっかりとしたフォロー体制から長期就業可!
・1950年の設立以来、施設マネジメントのリーディングカンパニー(管理物件数約2400棟/売上356億円)
・資格手当は月最大3万円/資格取得祝金最大30万円など資格取得支援制度が充実
・日本生命本店本館ビル/リーガロイヤルホテル大阪などの管理実績

■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
賃貸物件の貸主(オーナー)と借主(テナント)をつなぐ役割を果たすお仕事になり、テナントの誘致や賃借契約の仲介業務がメイン業務になります。
管理をお任せいただいているビルをより良く運営していくために、オーナー(法人)と二人三脚で業務に取り組んで頂きます。
(1)テナントリーシング業務
(2)既存顧客(ビルのオーナー)向け営業、各事務作業
担当しているビルのオーナーと関係構築をしながらニーズを引き出し、ビルの運営のための提案業務を行って頂きます(10~20社ほど担当)
具体的には・・・
・エネルギーコストやランニングコストの削減、設備面の改修など、不動産としての資産向上のための提案
・ビル運営に関するオーナーへのアドバイスおよびソリューション提案

■ご入社後:
会社についての説明をはじめ、同職種にかかわる部署のOJTをメインに教えていくので未経験からでもOK
中途社員も多いので、質問などはしやすい環境がございます。
また総合職としての採用ですので希望に応じてキャリアチェンジ(企画職・事務職など)も可能です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロパティマネジメントのご経験をお持ちの方
※リーシングのご経験があれば活かしていただきやすいです!

■歓迎条件:
・長期就業をご希望される方
・不動産業界や建設業界のご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
九州営業本部
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4-1-1 日本生命博多駅前第二ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>
当面なし
転居を伴う転勤無

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20h以内

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
■補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■補足事項なし

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
408万円~500万円

<賃金形態>
月給制
■補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円

<月給>
340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には想定される各種手当を含んでおりません。
※年収は経験に応じて決定します。
■残業代は別途全額支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■支給あり(上限:150000円)
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:■65歳まで1年契約による再雇用制度

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援、研修制度あり

<その他補足>
■産休育児休暇
■資格取得祝い金
■資格取得支援制度(通信講座など)
■制服貸与
■定年後の再雇用制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:土曜、日曜、祝日
■休暇:年末年始(12/31~1/3)※お盆はフレキシブルにお休みいただくことが可能です。

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)オフィスビル、病院・老健施設、商業施設、工場・物流倉庫、マンション、公共・教育施設、ホテル・宿泊施設などの総合管理業務
・設備機器の保守および運転、保安警備
・設備点検整備、広域機械管理、清掃管理
(2)建築・設備工事業務
(3)オフィスインテリアサービス業務
(4)不動産賃貸業務
(5)賃貸ビル事務代行業務
(6)駐車場・貸会議室運営業務
(7)損害保険代理店業務

所在地

〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル13~15F

設立
1950年12月
従業員数
4,128名
上場市場名
非上場
資本金
500百万円
売上高

37,600百万円

経常利益
2,264百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011347164

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