NECネクサソリューションズ株式会社
【名古屋】ITソリューション営業(医療業界向け)※NECグループ/既存顧客メイン/社会貢献◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【NECグループ/コンサルティング~システム開発、運用支援までワンストップで展開/ワークライフバランス/福利厚生充実】
★医療業界にいた方、業界向けに営業をされていた方のIT業界へのキャリアチェンジ歓迎
★売上740億円(2023年度)、国内最大級総合ICTベンダーNECグループの子会社として高い技術力/製品力を保有★NECと事業分担を行い、民需/公共の中堅・中規模マーケット顧客に向けて、ソリューション創出・DX推進を行っています。
★ワークライフバランスや多様な働き方をサポートする諸制度が充実(年間休日127日、年間有休20日、テレワーク、フレックス、育児休暇など)
<3分でわかるNECネクサソリューションズ>
https://www.saiyo.nec-nexs.com/#movie
■業務詳細:
医療業界に対し、ITソリューションによるお客様へのソリューション事業の企画・事業遂行を行なっていただきます。
<具体的には>
事業領域としては、100~300床の病院となります。既存のお客様への営業が主体となります。主なアプローチ先はお客様先の情報システム部門となり、医療のお客様については必要に応じて診療現場(医師/看護師/コメディカル)にもアプローチを行います。※新規のお客様に対しては、デジタルマーケティングでの獲得案件、当社開催のセミナー参加病院、関連筋からの紹介案件を中心に営業活動を行います。
■本ポジションの魅力:
・医療業界向けの営業ですので、社会貢献性の高い仕事に携われます。医療業界の中堅病院電子カルテ未導入率は約6~7割と言われており、今後の可能性を秘めた市場での活動となります。社会を支える医療機関業務の高度化、効率化に携わることができます。
■業績評価方法:
上司と面接をし目標設定をします。平均達成率80%程度(ウエイト:売上30%、プロセス30%、来期の案件保有30%、その他10%) ※売上高よりも「お客様との関係醸成や課題に対する提案営業や予算化」の受注前工程のプロセスや、顧客満足度を基に評価します。また、案件ごとに営業・SEでPJチームを作りアプローチシナリオに沿ってプロセスを遂行していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・医療業界向けの営業経験
・IT業界での法人営業経験
勤務地
中部支社
住所:愛知県名古屋市中区錦一丁目17番1号 NEC中部ビル
勤務地最寄駅:市営地下鉄東山/鶴舞線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
初任地は中部支社ですが、将来的に東京本社・関西支社への転勤の可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
所定労働時間:7時間45分/日×20日/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の給与・雇用形態などの変更はありません。
給与
516万円~582万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~345,000円
<月給>
270,000円~345,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収:
30歳:担当570万(残業20時間想定)、35歳(主任)710万、39歳(マネージャー)870万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費として社内規定に基づき実績申請により支給
寮社宅:社内規定により転勤時のみ借り上げ社宅対応あり
社会保険:健康保険はNEC健康保険になります。
退職金制度:DC年金制度
<定年>
60歳
補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■カフェテリアプラン(育児サービス/保育施設・子女教育費用・時短家電アップグレード・育児応援依頼交通費など)
・全社員:基本86,000ポイント/年
・育児対象社員:未就学児一人当たり100,000ポイント/年、就学時一人当たり50,000ポイント/年
・介護対象社員: 30,000ポイント(対象者の介護認定必須)
■財形貯蓄制度、介護休職制度、共済会、持株会、健康管理センター、保養所、スポーツクラブ、各種クラブ活動、文化体育行事など
休日・休暇
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
有給休暇は年間20日、初年度は在籍月数により付与。
その他ファミリーフレンドリー休暇(本人並びに家族の所用目的で取得可能)、リフレッシュ休暇、産休、育休、慶弔などの諸制度対応休暇あり。
会社概要
- 事業概要
【世界トップクラス・国内最大級総合ICTベンダーNECグループ/安定した事業基盤・同社ならではの独自性を保有/ワークライフバランス】
■企業概要
全世界10万人以上/売上2兆円を超える世界トップクラス・国内最大級総合ICTベンダーNECグループの企業。
NECが持つ世界トップクラス・先端技術と、中堅・中規模マーケット/顧客向けのワンストップソリューションを掛け合わせが同社の強みです。- 所在地
〒105-0014
東京都港区芝3-23-1- 設立
- 1974年9月
- 従業員数
- 1,930名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 815百万円
- 売上高
74,000百万円
- 経常利益
- 5,490百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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