ＮＥＣネクサソリューションズ株式会社

【大阪】ITソリューション営業（製造業向け）※NECグループ／製造業経験を活かしIT営業へ◎

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【国内最大級総合ICTベンダーNECグループ／プライム案件97％／顧客と深く対話し、幅広いSL提供が可能／全社残業平均19.8h／業務に応じてリモート可／風通しの良い環境◎】

★製造業にいた方、業界向けに営業をされていた方のIT業界へのキャリアチェンジ歓迎
★売上740億円（2023年度）、国内最大級総合ICTベンダーNECグループの子会社として高い技術力／製品力を保有
＜3分でわかるNECネクサソリューションズ＞
https://www.saiyo.nec-nexs.com/#movie

■業務詳細：
関西地区のお客様向けにITソリューションによる課題解決やDX推進の提案営業を担っていただきます。
＜具体的には＞
製造業（自部品・食品など）のお客様向けに、アカウント営業として関係醸成を行いITソリューションによるお客様課題の解決営業を担っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■商材：
・製造業／装置業：ERP製品（販売・生産・会計・給与-各業種毎にERP製品有り）、PLM関連ソリューション、工場IoT関連ソリューション、クラウドソリューション（AWS・Azure他）、共通ソリューション製品（セキュリティー・クラウド他）、プラットフォーム製品（PC・サーバ・プリンタ他）ネットワーク製品（LAN／WAN他）等

■事業領域と営業手法：
既存のお客様対応が主要な営業活動となります。新規のお客様に対しては、当社にて企画するセミナーなどのプロモーション企画へ参加した企業や、TELコールにて獲得したアポイント経由での案件に対する営業活動となります。

■業績評価：
個人のスキルランク・営業チーム・主要顧客別に設定し、売上実績と営業プロセスの２軸にて評価を行います。

■キャリアパス：
担当→主任→マネージャ→部長→統括部長・支社長

■当社が提供できるキャリア形成：
IT市場におけるITソリューション営業経験を通じて課題解決型営業スキルと担当するマーケットスキルが期待できます。
システムエンジニアとの共同提案活動や顧客サポート対応によりグループマネジメントを含むスキルアップが期待できます。
最新IT技術を活用したITシステム提供により、お客様提供価値だけに限らず社会貢献価値を実感できます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ITソリューション営業経験
・製造・装置業界の法人営業経験
※IT業界未経験歓迎

■必須資格
普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・お客様相手へのプレゼンテーションスキル
・基礎的なITスキル（書類・提案書等の作成）
・ITパスポートなど情報処理系資格（受験予定等でも可）

＜勤務地詳細＞
関西支社
住所：大阪府大阪市中央区城見一丁目4番24号　NEC関西ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
初任配属地は関西支社を予定していますが、将来的に本社、中部支社への転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：7時間45分／日×20日／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の給与・雇用形態などの変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費として社内規定に基づき実績申請により支給
寮社宅：社内規定により転勤時のみ借り上げ社宅対応あり
社会保険：健康保険はNEC健康保険になります。
退職金制度：DC年金制度

＜定年＞
60歳
補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン（育児サービス／保育施設・子女教育費用・時短家電アップグレード・育児応援依頼交通費など）
・全社員：基本86,000ポイント／年
・育児対象社員：未就学児一人当たり100,000ポイント／年、就学時一人当たり50,000ポイント／年
・介護対象社員： 30,000ポイント（対象者の介護認定必須）
■財形貯蓄制度、介護休職制度、共済会、持株会、健康管理センター、保養所、スポーツクラブ、各種クラブ活動、文化体育行事など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

有給休暇は年間20日、初年度は在籍月数により付与。
その他ファミリーフレンドリー休暇（本人並びに家族の所用目的で取得可能）、リフレッシュ休暇、産休、育休、慶弔などの諸制度対応休暇あり。