株式会社アキテム
【中目黒】情報システム(PMO・社内SE)リーダー◆創業72年・安定企業の更なる成長に貢献/働き方◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~創業72年・黒字経営継続/ITチームの体制拡充~
■本ポジションのミッション:
当社の事業の提供価値をシステム面から最大化させていくことです。
これまでにも業務上における各種デジタルデバイスやシステムの導入・利用は進めているものの、さらなる企業としての成長を実現すべく、その基盤となるIT・システム領域において、あるべき姿のデザインや具体的なシステム・デバイス導入に関する業務を、社内外の関係者を巻き込みながら進めていただきます。
ヘルプデスク的なシステム担当でなく、各部門と協働しながら事業全体をドライブさせることのできるポジションです。
基幹システムの刷新プロジェクトを、外部コンサルを招いて立ち上げることも予定しています。
上流で描いている構想(ASIS)→(TOBE)
■具体的には:
・今後想定される基幹システムのリプレースを見越した形でのPMとしての役割を遂行すること
・IT・システム領域における会社全体の”あるべき姿”の検討
・業務効率化を目指した新たなIT・システム関連のサービス導入の計画立案
・上記、検討・計画した事項の導入推進と定着までのサポート
※IT関連のヘルプデスク機能(各種IT機器等に関する相談対応やトラブルシューティング)については、常駐の外部ベンダが対応していますので、保守対応を行うことは基本的にありませんが、委託先企業とのコミュニケーションを取っていただくことは期待します。
■教育研修制度:
・社内各部門開催の知識・技術に関する勉強会、研修会
・メーカー開催の社内研修
・常時参加可能な社外ビジネススキル研修
・昇格・昇進時の特別研修
・資格取得のための各種講習会・セミナー 他
※資格取得時には種類に応じた報奨金も支給(1万円~15万円)。頑張りをしっかりと評価します。
■働き方:
定期的に社員の有給休暇取得日数を確認し、取得日数が少ない方にはコーポレート部から本人(及び上司)に有給休暇を取得するよう促しています。その他、振替休日/代休制度を設け、残業時間の抑制、働きやすさの向上を推進しています。
<一例>
・テレワーク、時差出勤、直行直帰の実施(出勤率約50%)を継続
・サテライト型オフィス利用可(首都圏100か所超)
・社内会議、各種MTGの時間短縮やWeb会議実施 等
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)予算~企画構想~ベンダ選定等上流のアプローチができる方
(2)プロジェクトマネジメントの実務経験をお持ちの方
(3)以下のいずれかに該当すること
・企業内情報システム担当としての実務経験を有していること
・コンサルティング会社でのコンサルタント実務経験を有していること
・SIerやシステム会社等でシステム導入関連のプロジェクトマネジメントの経験を有していること
■歓迎条件:
建設業界、ビル管理業界または不動産業界経験者
勤務地
本社
住所:東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<勤務地補足>
■最寄り駅:「中目黒駅」徒歩10分、「池尻大橋駅」徒歩10分
※テレワーク、直行直帰の実施(出勤率約50%)を継続中
※自宅近くのサテライト型オフィス利用可(首都圏100か所超)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差出勤の実施を継続中
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
本採用時と労働条件に変更なし
給与
640万円~740万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,600円~348,300円
その他固定手当/月:82,000円~100,000円
固定残業手当/月:57,100円~66,100円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
439,700円~514,400円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※固定残業手当は業務手当として支給します。その他固定手当は特別手当です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子育て支援金制度
住宅手当:条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
一律/再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■社内外研修
■資格取得奨励金制度
※必要な資格を取得するための講習会・セミナー受講料、受験費用などをバックアップ。資格取得時には種類に応じた報奨金も支給(1万円~15万円)します。
<その他補足>
■各種手当
■定期健康診断
■401k
■マイカー借上制度
■社内同好会
■社内イベント など
<サークル活動>
一定の人数が集まれば会社が補助金を支給して、共通のテーマで社員が楽しめるようバックアップしています。現在、釣り部、フットサル部、テニス部、ゴルフ部、九州同好会、関西同好会が活動中。新しいサークルの立ち上げも大歓迎です。
某有名スポーツクラブの法人会員です。東急線沿線に展開している某高級スポーツクラブの法人契約があります。上記サークルに加入することで、利用可能です。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
年末年始、夏季、有給、慶弔、リフレッシュ休暇
年間休日数:118日(夏季3日、年末年始5日を加えると計126日)
※有給休暇取得推奨月間の設定や振替休日/代休制度など、働きやすさ向上を考えた制度有
会社概要
- 事業概要
■事業内容: 当社は、電気設備工事・総合ビル管理・リニューアル工事・プロパティマネジメントを四位一体となり、「建物の一生を総合的にマネジメント」いたします。
- 所在地
〒153-0043
東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル- 設立
- 1952年11月
- 従業員数
- 247名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 81百万円
- 売上高
3,510百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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