マンパワーグループ株式会社
【福岡】サーバーエンジニア※多様なプロジェクトとキャリアアップ環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要:弊社の顧客プロジェクトに常駐して、OS、M/W、DB、Storageの設計・構築および、保守、運用などに携わっていただきます。
配属先につきましては、ご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定します。※24時間365日のオペレータ(監視、障害1次対応)ではありません。
■業務内容詳細※全プロジェクトの7割以上がテレワーク可能な環境です!
以下スキル領域の中で、構築であれば設計、構築、各種テスト対応を実施、運用・保守であればセキュリティ対応作業、各種変更作業、障害対応を実施します。
・クラウドエンジニア = パブリック、プライベート、ハイブリットクラウド環境
・OSエンジニア = WindowsServer、Linux、Unix、仮想化製品
・ミドルウェアエンジニア = WEBサーバ製品、統合監視製品、ジョブ管理製品
・データベースエンジニア = Oracle、DB2、PotgreSQLなどのDB製品
・Storageエンジニア = 各メーカーのStorage機器、NAS、SAN、バックアップ装置、バックアップソフトなど
■業務の魅力
・サーバーエンジニアとして、オンプレミスからクラウドへ移行が進む中でスキルの幅が拡がります。
・運用・保守から自分の得意な分野のスキル領域を見つけて、構築~設計へと専門家になるためのステップを踏んでいけます。
・チームでの活動が多いので、マネージメント思考がある方はリーダー~マネージャーと経験を積んでいけます。
■入社後キャリア
配属される部門は部門長以下全員がエンジニア出身もしくは現役のエンジニアで、エンジニアによるエンジニアのための組織です。先輩社員によるOJT教育フォローはもちろん、オンライン教育プログラム等も整備されています。またエンジニア職には力量に応じた独自のグレード制が導入されており、年間の業績貢献度、目標達成度、スキルアップの成果など複合的な評価制度が構築されています。専門性を追求するエキスパート、マネジメントスキルを磨いてリーダー、マネージャー、ライン管理職を目指すなど個人の適性や希望に合うキャリア実現が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、自動化、ISV(※1)のいずれかを利用した業務経験をお持ちの方
(※1)SAP,Oracle,SalesForce,ServiceNowなど
・日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験N2レベル 以上
勤務地
福岡オフィス 中州川端
住所:福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座西銀ビル9F
勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄線/中州川端駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
常駐先
住所:常駐先(福岡市及び福岡市近郊)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業平均:10.1時間(10時間06分)/2022年度ITエンジニア実績
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中における待遇等の変更はありません。
給与
350万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,880円~631,560円
固定残業手当/月:69,120円~198,440円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
290,000円~830,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■モデル年収:
◆60万円/マネージャー(45歳、経験22年)
◆45万円/リーダー(40歳、経験17年)
◆38万円/メンバー(30歳、経験7年)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:前払い退職金制度
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
自宅で好きな時に受講できるe-Learningプログラム
・300以上のトレーニングコースを用意
・OAスキル、ビジネススキル、IT(Java、Linux、UNIX)等のコース有
<その他補足>
■MVP制度
※会社の業績に大きく貢献したエンジニアをMVPとして選定し、表彰する報酬制度を導入しています。
■資格取得支援制度
■介護休業
■産前産後、育児休業、子の看護休暇
■積立休暇制度(万一の備えに対応することができる最大50日の特別休暇)
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■マンパワークラブオフ制度(ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度)
■各種医療保険など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日(土曜、日曜、祝日に出社の場合は平日に振替休日取得)※プロジェクトに準ずる
年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇、積立休暇、介護休暇、生理休暇、裁判員休暇 他
会社概要
- 事業概要
■事業内容:総合人材サービス全般を行っています。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業
- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F- 設立
- 1966年11月
- 従業員数
- 3,772名
- 上場市場名
- その他海外市場
- 資本金
- 4,000百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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