有限会社東浜興業
※未経験歓迎※【宮崎:日南市】総務事務/1回面接/家族のような雰囲気/公共工事で安定基盤
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~土日休みも相談可/家庭的な雰囲気の社内/地元、日南で転勤なく安定的にプライベートの時間を大切にしながら働ける~
■職務内容:
日々の仕訳/銀行への入金対応/積算業務(一から教えていきます)/データ入力などの総務事務業務を担当します。
■組織構成:
30代1名が在籍しています。
入社後は、1つひとつ業務をお伝えし、引き継いでいきます。
■魅力:
・未経験から、積算などのスキルを身に付けられる:
積算や仕分けなどの経理業務を未経験から業務習得ができます。
・プライベート重視で働ける:
残業も月平均10時間、また休みの曜日も希望に合わせて柔軟に対応します。
・キャリアチェンジも可能:
本ポジションは、総務事務ですが将来的に手に職を付けたいとお考えの方は
当社の資格サポート(取得時全額支給)を活用して施工管理担当に変更することも状況により可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
基本的なPCスキル(エクセル・ワード)をお持ちの方。
普通自動車免許をお持ちの方(AT可)
勤務地
本社
住所:宮崎県日南市南郷町榎原丙1194-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均10時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
270万円~300万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円~200,000円
<月給>
170,000円~200,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年度実績:1.0ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:日南地区在住の方は上限8千円/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
入社後は先輩社員から業務を引き継いで頂きますが、できることから1つひとつ習得して頂きます。
<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日
土日、GW、お盆、正月
※祝日は出勤となります、有給を充てることも可能です
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
土木工事一式、舗装工、しゅんせつ工事、水道工事、管工事、造園工事、港湾工事
■特徴(TOPICS):
昭和58年創業以来、土木工事、建築工事全般を取扱う総合建設業者として事業展開しております。
「安心、安全と信頼」をいただける施工とアフターサービスに心掛けています。- 所在地
〒889-3217
宮崎県日南市南郷町榎原丙1194-1- 従業員数
- 11名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.