掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/12/10(火)

株式会社麻生

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【福岡】総務人事~給与計算や社保手続きなど/麻生グループのコアカンパニー/年間休日125日~

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【福岡】総務人事~給与計算や社保手続きなど/麻生グループのコアカンパニー/年間休日125日~

【1872年創業、従業員数2743名、連結売上高3957億/福岡を基盤にして長い歴史を持つ企業でありながら常に時代の変化に挑戦してきました。社会システム変革への貢献をミッションに掲げ、組織強化のための増員採用となります】

グループ企業116法人(提携協力法人・機関含む)の中核企業の管理本部にて、総務人事業務のマネジメントをお任せしたいと考えています。
※総務人事部は総務、人事労務、採用、教育研修、健康保険組合、秘書、広報と多岐に渡る領域を管轄しております。

■業務内容:
本ポジションでは部長(50代)の下、管理職候補としてチームマネジメントをお任せしたいと考えています。
総務人事部全体で20代から50代までの部員約30名が所属しており、分野ごとにチーム型の組織運営を行っております。
※総務チーム、人事(労務管理)チーム、採用研修チーム
※各チームは3~10名で編成

■業務詳細:
人事労務チームにて、給与や交通費の計算、社会保険の手続きなどをお任せします。
様々な仕事がありますが、入社する方の適性やレベルに合わせて可能な仕事から順にお任せします。業務に関する不明点や質問は随時フォローします。
・給与計算
・全社勤怠管理
・入社手続き
・社会保険・労働保険等の処理事務
・雇用契約管理
・従業員データ管理 
・就業規則/諸規定作成(改定内容の立案、作成及び届出)等

■入社後のキャリアアップ:
まずはできることからスタートし、経験・実績に応じて徐々に担当業務の幅を広げ、レベルの高い仕事にチャレンジできます。グループ会社、事業領域も多岐に渡るため、様々な労務があり、お任せしたい仕事は多数あります。
給与計算などのルーティーン業務だけではなく、会社の「働きやすい職場づくり」にも貢献出来るポジションです。
これからの当社をより良い会社にしていくために、「もっとこうした方がいいのでは?」といった、あなたの意見・アイデアを存分に発揮してください!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須経験】
・事業会社における人事労務経験(給与計算、社会保険手続き実務経験が3年以上)
【歓迎経験】
・チームマネジメント経験をお持ちの方
・複数名でのプロジェクトを牽引した経験のある方
【求める人物像】
・自律的で、課題発見能力の高い方 ・向上心が強く、目標完遂力が強い方 ・柔軟な思考力を持つ方
【語学】・不問
【学歴】・大学、大学院

勤務地

<勤務地詳細>
福岡事務所
住所:福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 AIビル8F
勤務地最寄駅:福岡地下鉄空港線/西新駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無し

給与

<予定年収>
401万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~380,000円

<月給>
250,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※キャリア、スキル等を考慮の上、相談に応じます。
※残業手当は別途支給致します。
■昇給:年1回※人事評価に基づき実施
■賞与:年2回※人事評価に基づき支給(過去実績約5.7ヶ月~6.1ヶ月分)会社業績、年齢、人事評価、資格取得実績等に応じて支給額は決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:健康保険は「麻生健康保険組合」に加入となります
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■社内OJTにより、教育・訓練実施


<その他補足>
■当社が提携している福利厚生が利用可能
■役職手当
■能力開発手当
■企業型確定拠出年金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始
■積立年次有給休暇
■慶弔休暇 ほか

会社概要

事業概要

■事業内容:
・医療関連事業
・不動産事業
・経営支援
■同社の特徴:
医療関連事業、不動産事業、経営支援の3つを展開する株式会社麻生。
「地域社会への貢献」という創業以来の志のもと、麻生グループ全体の経営をサポートする役割も担っています。
新たな事業展開や海外でのビジネスを視野に入れたグローバル人材の育成にも力を入れており、
自社だけでなく、福岡、日本、そして国境を越えて展開する麻生グループの多彩な事業に関わる機会もあるのが特徴です。

所在地

〒820-0018
福岡県飯塚市芳雄町7-18

設立
1966年11月
従業員数
2,743名
上場市場名
非上場
資本金
3,580百万円
売上高

43,030百万円

経常利益
10,104百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011352967

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