株式会社スマートエナジー
【大分】太陽光発電所の運用・保守※業界トップクラスシェア/第2種電気主任技術者/年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス/電気主任技術者の資格を活かす/年休120日・土日祝休み◆◇
再生可能エネルギーの運用・メンテナンスなどのサービスを展開している当社にて、太陽光発電所の運用・保守をお任せします。
■募集背景:
当社は、「技術」「金融」「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとする設立16年目のプロフェッショナル集団です。
現在、再生可能エネルギープラントのO&M事業を中核として、社員数は全国200名を超す規模へと成長し続けている、再生可能エネルギーのポテンシャルを最大限に引き出し、次世代エネルギーネットワークの構築を目指しています。
無数の分散電源をコントロールするため、電力技術、情報技術、金融技術を駆使し、太陽光発電システムのスマート保安体制の構築、ビッグデータを活用した予防保全プログラムの策定、高度な電力機器トラブルシューティング等が得意です。ファンドを構築して電源をアグリゲートすること、多くの発電設備のマネジメントも実施しています。
■業務内容:
・(新設の場合)完工検査
・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検
・不具合発生時の緊急対応
・メーカー・協力業者手配
・修繕工事立会い
・発電量測定データの分析
・案件立ち上げ
・年間保守計画の作成 等
■当社の魅力:
◇IPOを目指した原動力の強さ
成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なGoal設定がある為、会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」「情熱」「感動」を日々感じながら業務に従事することが出来ます。
◇風通しの良さと裁量権の大きさ
常にチャレンジングで風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを体感しながら業務に従事することが出来ます。
◇太陽光発電のメンテナンス事業で圧倒的トップシェア
当社は太陽光O&M事業にてトップシェアを誇っており、2位の企業と3倍もの差をつけております。「再生可能エネルギーを主力に」という目標を国が掲げていることもあり、今後も事業拡大、社員の増員などを繰り返しながら再生可能エネルギーの推進を行ってまいります。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・第2種電気主任技術者資格をお持ちの方
■歓迎条件:
・再生可能エネルギーの普及に興味のある方
・電気事業に興味のある方
・一級電気工事施工管理技士または一級土木施工管理技士
<必要資格>
必要条件:電気主任技術者第2種
歓迎条件:電気主任技術者第1種、電気工事施工管理技士1級、土木施工管理技士1級
勤務地
大分サービスセンター
住所:大分県大分市顕徳町3丁目1-16 アクセス21 101号室
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
面接により雇用形態を決定します。契約社員(契約期間1年)の正社員登用制度あり
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
※最大6ヶ月まで延長あり
給与
500万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):333,400円~398,750円
固定残業手当/月:63,690円~74,710円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
397,090円~473,460円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・所有資格を考慮した上で決定。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏期休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、その他
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
・O&Mサービス
・新電力事業サポート
・再生可能エネルギー関連事業
・環境ファイナンス事業
・省エネルギー関連事業- 所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋1-18-17- 設立
- 2007年4月
- 従業員数
- 257名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,939百万円
- 平均年齢
- 49.8歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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