東京中小企業投資育成株式会社
【東京/第二新卒歓迎】中堅企業への出資・コンサルタント◆長期的な出資と経営サポート／転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【株主として長期的な視点で中堅中小企業経営をサポート／投資先の社長と10・20年後を見据えて伴走】
将来の成長が見込める中堅中小企業に対し、出資先選定と新規訪問、企業評価・出資/投資・成長支援業務を一貫して行います。
■業務内容：
（1）出資先企業の経営相談相手になり、10、20年という長期間にわたり成長支援を行う育成業務。
ー25～40社程の出資先を担当し、経営状況を把握し個別に支援します。新規事業やＭ＆Ａ、後継者等に関する相談もあります。
（2）優良中堅企業を探し、資本政策の相談にのり、出資条件をまとめ、企業審査を行い、手続きまで行う出資業務。
ー年間100社程度、経営者に訪問し2～3社に対して新規出資をします。出資に至るまで社長や後継者と関係構築し、企業審査では当該企業の顧客や取引金融機関にもヒアリングします。
■業務のポイント：
・当社のビジネスモデルは企業へ出資・事業支援し、顧客の利益を最大化させ、出資した結果の配当が当社の利益となるものです。短期的な売り上げを上げるため指定の金融商品を売ったりする必要はありません。当社のためではなくお客様のために仕事をすることができます。
・顧客のイメージは売上数十億円規模のニッチトップ企業です。優良な中小企業の事業基盤を更に強化することがミッションです。
■キャリアパス：1人前まで6～7年、10数年でチームリーダーを目指します。
■当社の特徴：
・当社は国の政策実施機関であり競合は存在しません。キャピタルゲインを目的としていないため、中小企業の成長に対して長期的にサポートすることができます。
・経営支援をはじめ事業承継から人材育成支援まで、中小企業が抱えるあらゆる課題に対し支援できます。
・時短制度や時差出勤制度の活用事例があります。女性管理職もおり、性別に関係なく活躍できる環境です。
■入社者の声：
・中小企業の経営陣と同じ方向を向き、会社を良くするにはどうすればよいかじっくりと議論できます。自分の提案の効果が得られたり、専門家とも連携して企業課題を解決した時に大きな達成感を得られます。
・各業界の優れた経営者から話を伺うことは非常に勉強になり、尊敬できる方々と働くことができます。そのような経営者の方から「ありがとう」と言われた時の喜びは大きいです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに当てはまる方
・銀行で法人営業経験がある方
・大手商社、一部上場メーカーでの中小企業との協業経験
・ITコンサル、コンサルティングファームでのコンサルティング経験
■歓迎条件：
・中小企業診断士などの資格
勤務地
東京本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-29-22 投資育成ビル
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
・本社勤務（渋谷）、転勤なし。
・ライフイベントを考慮して長期に勤務して頂けます。
・出張は現在オンラインに切替えるケースが増えています。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間10分）
休憩時間：50分（11:50～12:40）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均25時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
給与
500万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：286,000円
＜月給＞
286,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：6月（夏）、12月（冬）、3月（業績賞与）
■年収例：30代でインセンティブや住宅手当を込みで1000万円の方もいます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養手当あり
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上住宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、「企業の見方」研修、各種ビジネススクールへの派遣、管理職研修、中小企業診断士資格取得支援、自己啓発支援制度、外部出向など
■特定資格手当
＜その他補足＞
■時間単位年休制度
■慶弔見舞金制度、退職企業年金
■団体生命保険
■住宅資金貸付、社内預金
■ベネフィット・ステーション会員
■グランドウイング舞子高原保養所
■東急ハーベストクラブ会員
■各種サークル補助（フットサル部、写真部、テニス部、スキー・スノーボード部）
休日・休暇
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
有給休暇（入社即付与、日数は入社時期による、最大20日）、年末年始休暇（6日間）、夏季休暇（連続5日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休暇、介護休業、リフレッシュ休暇、各種特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
中小企業の設立に際して発行される株式の引受け・保有及び中小企業の発行する増資新株、新株予約権、新株予約権付社債等の引受け・保有並びに投資先企業に対する経営又は技術の指導
当社は、中小企業の自己資本の充実を目的として「中小企業投資育成株式会社法」に基づき、設立された政策実施機関です。東京、名古屋、大阪にそれぞれ別法人が設立されており、ベンチャーキャピタルと異なり、株式を長期保有してインカムゲインにより収益を得ております。- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-29-22 投資育成ビルパサージュガーデン渋谷- 設立
- 1963年11月
- 従業員数
- 96名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 6,673百万円
- 売上高
6,687百万円
- 経常利益
- 4,276百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
