ＴＩＳ株式会社

【名古屋・大阪】産業（サービス業）向けアーキテクト（商用Webシステム開発）（産事1005ITA）

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Netサービス提供顧客におけるシステム開発PJもしくはシステム保守PJにおいて、アーキテクトとして、PJに参画していただきます。

【担当フェーズ】システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守

【規模】50人月～100人月

【キャリアパス・主な役割】1年目ITA・5年目エキスパート職
・新規サービス立ち上げ時は、アーキテクトとして言語選定、フレームワーク選定、各種方式設計等を行います。
・基盤チームのリーダーとして参画して頂きます。
・また、難易度が高い／技術検証が必要なものは、自身、またはチームを率いて検証して実戦投入も行います。
・保守領域のシステムにおいても、経年による技術的負債を解決しつつ、より新しくメンテナンス性の高いシステムへの移行を主導して頂きます。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・広告、CM等により一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。
・大規模ECサイトの構築及び最新の技術に携われます。
・顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、社会でよく知られているサービスを自らの手で作りたい方、または技術面（最新技術、最新アーキテクチャ）に高い関心のお持ちの方は是非ご自身の技術、ノウハウを活かしていただき、ご活躍いただきたいと思います。

【組織概要】
・広告メディア・人材・SaaS事業を組み合わせて個人と企業を繋ぐサービスを展開する大手事業会社（特定1社）をお客様として担当。CMなどで一般消費者にも広く知られるサービスのシステム開発・運用や、企画に携わることが出来る。
・人数：正社員約130名、パートナー約400名

【必須条件】別枠記載の必須条件と合わせて以下が必須です。
・ネットワーク図が理解できる程度のネットワーク知識
・BtoCシステム、情報マッチングシステム、決済の知識
・商用Webサービス（大規模）の顧客知識
・プロジェクト経験
-マネジメント…人数：5名～7名、期間：1年以上を1件程度
-規模…50人月～100人月
-工程…全工程
-役割…顧客（Sier以外）との直接コミュニケーションする立場の経験、工数見積りや日程計画作成の経験／設計経験

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
（1）アプリケーション基盤構築経験
・いずれかのフレームワークを活用
spring framework（4.3系または5.0系以降）、もしくはspring－boot（1.5系以降）、Ruby on Rails（4.0以降）、Seasar2（2.4系）
・いずれかのデータベースを利用
Oracle （11g以降）、MySQL/MariaDB（5.5系以降）、PostgreSQL（9.3系以降）
（2）REST API等のweb API方式設計経験

※他必須条件は職務内容欄に記載

＜勤務地詳細1＞
名古屋本社
住所：愛知県名古屋市西区牛島町６-1 名古屋ルーセントタワー
勤務地最寄駅：JR、名鉄、近鉄、地下鉄線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪本社
住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル
勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
コロナ以降はほぼ100%リモートワーク勤務で、今後もこのまま全面リモートワーク継続予定※健康診断、客先作業などで出社が必要になる日もあり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均3.6時間（2022.4～2023.1実績）※社内の開発組織の中では最も残業が少ない。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最寄り駅までの全区間定期代を支給
家族手当：扶養子女1名1.5万円（3名まで）
住宅手当：東京3.1万円／大阪1.6万円／名古屋1.2万円
寮社宅：借り上げ寮・社宅など
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
65歳
選択式定年制／70歳までの再雇用制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、職種別研修、社員1人の教育日数12日／年（社内外の研修、勉強会など）

＜その他補足＞
■諸制度：団体生命保険、財形貯蓄制度、職員持株制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、ベビーシッター支援制度、フレックスタイム制（コアタイムなし可）、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度等
■施設：契約保養所（全国各地）
■その他：リロクラブ、ヘルスキーパーサービス、親睦会、クラブ活動各種
■魅力：プラチナくるみん、えるぼし最高段位、ホワイト企業認定など、国認定の働き易い企業

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給取得率66.7％、年末年始（12/30～1/3）、有給休暇（初年度14日、5年目以降20日※時間／半日休暇・年次休暇積立制度有）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育休・産休・介護休暇、子の看護休暇等