ＴＩＳ株式会社

【名古屋】Webアプリエンジニア（金融業向け大規模システム開発）※在宅可／自由裁量【C事2-003】

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総合ITサービス企業である当社にて、大手金融グループ向けもしくはその他大手企業向けのWeb系システム開発や、自社サービス開発におけるアプリケーションエンジニアをお任せします。

■業務内容：
・上流工程から下流工程まで、プロジェクトをリード
・顧客のDX戦略に寄与する開発
・クレジットカード関連、割賦関連の周辺システム開発（Web開発、アプリ開発などがメイン）

■当業務における顧客業種、市場について：
・想定顧客：クレジットカード会社、信販会社
・想定顧客規模：IT投資規模、数十億円～数百億円

■キャリアパス：
◎1年後
小規模～中規模システム開発のアプリケーションエンジニアを担当します。
◎5年後
中規模～大規模システム開発のアプリケーションスペシャリストとしてのご活躍を期待しています。

■募集背景：
◎社外環境
クレジットカード、信販業界は、支払い方法の多様化が進む中で顧客接点や加盟店接点の強化に向けたIT投資が堅調に伸びています。また、昨今のコロナ事情により、キャッシュレス、コンタクトレスのニーズも多様化してきており、業界内の競争も激化しています。
◎社内環境
大手クレジットカード、信販会社における、中核パートナー、事業共創パートナーとしての地位を確立しており、既存の保守ビジネスからの転換期を迎え、新ビジネス構造構築や顧客拡大を加速させるための増強が必要であるため、今回の募集に至ります。

■組織詳細：
・長年培ってきた決済分野でのノウハウを活用して、新しい分野への事業展開などを重点テーマに、将来のメタバースを意識した新たな決済サービスや金融系に特化した新しいビジネスの企画／開発を積極的に実施する組織です。
・社員約120名、ビジネスパートナー社員約100名。
・テレワーク勤務の実施状況：2～3日／週、テレワーク実施率30～40%（2022年度）
・常駐有無：一部あり（4%程度）
※常駐ビジネスは縮小傾向であり、新たな常駐はございません。

■ポジションの魅力：
・当社の事業規模拡大に貢献することができます。
・業界屈指の大規模PJに参画できる可能性があり、キャリアアップを目指せます。
・顧客業務知識やマネージメントスキルをUPすることができます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・金融機関の基幹システム、もしくは周辺システムでの開発経験
・クレジットカード、割賦業界の知識
・Web、アプリ開発に関するプロダクト知識
・Web系システム／自社サービス開発における、以下経験者
　∟5名以上のPJTマネジメント経験2件以上
　∟中規模（開発投資額1千万）以上のPJTにおける全工程の経験
　∟アプリケーションエンジニア、アプリケーションスペシャリスト経験

■歓迎条件：下記エンジニア経験
・Web／オープン系
・テスト／QA
・データベース

＜勤務地詳細＞
名古屋本社
住所：愛知県名古屋市西区牛島町６-1 名古屋ルーセントタワー
勤務地最寄駅：JR、名鉄、近鉄、地下鉄線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：21.7時間／月（全社2021年度実績）
※上記は標準労働時間です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最寄り駅までの全区間定期代を支給
家族手当：扶養子女1名1.5万円（3名まで）
住宅手当：東京3.1万円／大阪1.6万円／名古屋1.2万円
寮社宅：借り上げ寮・社宅など
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
選択式定年制/70歳までの再雇用制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、職種別研修、社員1人の教育日数12日／年（社内外の研修、勉強会など）

＜その他補足＞
■諸制度：再雇用制度（定年65歳、70歳まで再雇用制度あり）、退職金制度（確定拠出年金）、団体生命保険、財形貯蓄制度、職員持株制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、ベビーシッター支援制度、フレックスタイム制（コアタイムなし可）、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度等
■施設：契約保養所(全国各地)
■その他：リロクラブ、ヘルスキーパーサービス、親睦会、クラブ活動各種
■魅力：プラチナくるみん、えるぼし最高段位、ホワイト企業認定など、国認定の働き易い企業。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給取得率66.7％、年末年始（12/30～1/3）、有給休暇（初年度14日、5年目以降20日※時間／半日休暇・年次休暇積立制度有）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育休・産休・介護休暇、子の看護休暇等