掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/10/21(月)

TIS株式会社

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【大阪】ERP系ソリューションコンサル・プロジェクトマネージャ◇在宅勤務可【BSU002APS】

正社員
上場企業
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【大阪】ERP系ソリューションコンサル・プロジェクトマネージャ◇在宅勤務可【BSU002APS】

~市場で伸長中のOracle ERP Cloud/市場独占&顧客基盤を拡大できるチャンス/要望増加中のTCO削減・DX推進に貢献~
■業務内容:
ERP導入・バージョンアップ(主として会計、購買)(オンプレミス、クラウド[SaaS]ともに)
・100人月~のERP導入案件の推進、リード
・各種ERP導入案件におけるモジュールリーダ、チームリード
・ERPと関連性の高い業務フロント機能の企画、設計、開発(伝票入力機能、ワークフロー機能、マスタ管理機能等)
■キャリアパス:
【1年後】ソリューション・サービス担当メンバー、チームリーダー、PJリーダー
【3年後】ソリューション・サービスコンサル、PJマネージャ ※PJ作業のみでなく、プリセールス、提案活動も担当
【5年後】得意ソリューション領域でのビジネス企画、大規模PJマネジメント、組織マネジメント
■担当業務の特徴:
・プライムベンダとして、お客様をリーディングしながらERPシステムや当社独自サービスの導入を実施します。
・特定のプロダクトに執着せず、お客様にとって最適なソリューションやサービスをインテグレーションできる国内トップクラスのITベンダです。名だたるお客様企業の経営管理の中枢を担う、大規模システムを構築する醍醐味を経験できます。
・新しいサービスへの投資も積極的に行っています。市場ニーズを先取りした企画を行い、先行投資して新サービスを立ち上げ、お客様に提供している事が我々の強みであり、またこの仕事の魅力でもあります。
■配属先:
経営管理サービ全般の提供を行う組織への配属です。東京(70名)、大阪(40名)程度が在籍しています。
■PRポイント:
有名企業に対する多数のERP導入実績があり、クラウドや新技術を活用した経営管理サービスにも取り組んでいます。今までのマネジメント経験やコンサル経験を活かして、大規模ERP構築にチャレンジしたい方は是非応募してみて下さい。経理部門や情報システム部門で自社の会計システム導入を経験された方も大歓迎です。また、充実した教育制度もあり、得意な業種や技術、希望も踏まえ、無理なくステップアップして行けるようなプロジェクトアサインをさせて頂いております。時間外削減にも取り組んでおり、サービス残業はもちろんありません。長く安心して働ける環境です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須:
・財務会計の業務スキル
・マネジメント経験(30人月以上)
・プロジェクト経験(規模…50人月以上/工程…要件定義/役割…PL以上)
■歓迎:
・産業系/金融業/公共の業界経験、及びいずれかでの会計業務の知見がある方
・連結会計の業務知識、簿記1級/2級、USCPA
・サプライチェーン
・IT知識(Oracle EBSなど)
・マネジメント経験(200人月以上)
・プロジェクト経験(規模…200人月以上/工程…全工程/役割…PM、ソリューションコンサルタント)

<語学力>
歓迎条件:英語上級

<語学補足>
TOEIC(R)800点以上あれば尚可

勤務地

<勤務地詳細>
大阪本社
住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル
勤務地最寄駅:京阪中之島線/大江橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
■テレワーク勤務:本人の希望にあわせて実施しています。
■常駐有無:一時的、限定的に発生する場合があります。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:21.7時間/月(全社2021年度実績)
※上記は標準労働時間です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~1,040万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):314,000円~

<月給>
314,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。
■賞与:4.8ヶ月分を支給(過去実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:最寄り駅までの全区間定期代を支給
家族手当:扶養子女1名1.5万円(3名まで)
住宅手当:東京3.1万円/大阪1.6万円/名古屋1.2万円
寮社宅:借り上げ寮・社宅など
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳
選択式定年制/70歳までの再雇用制度

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、職種別研修、社員1人の教育日数12日/年(社内外の研修、勉強会など)

<その他補足>
■確定拠出年金、団体生命保険、財形貯蓄制度、職員持株制度
■産前産後休業・育児休業制度(取得実績あり)、介護休業制度、ベビーシッター支援制度、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度等
■契約保養所(全国各地)
■リロクラブ、ヘルスキーパーサービス、親睦会、クラブ活動各種
■プラチナくるみん、えるぼし最高段位、ホワイト企業認定など、国認定の働き易い企業

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給取得率66.7%、年末年始(12/30~1/3)、有給休暇(初年度14日、5年目以降20日※時間/半日休暇・年次休暇積立制度有)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育休・産休・介護休暇、子の看護休暇等

会社概要

事業概要

■事業概要:
同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー

設立
2008年4月
従業員数
5,834名
上場市場名
プライム市場
資本金
10,000百万円
売上高

529,004百万円

経常利益
68,553百万円
平均年齢
40.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011353445

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