ＴＩＳ株式会社

クラウド／セキュリティ ソリューションエンジニア◇在宅勤務可／独立系SIer◇【IT本007ITS】

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～クラウド＆セキュリティビジネスを共に企画・推進するエンジニア、将来のアーキテクトやプロジェクトマネージャを募集／新しいことにチャレンジしたい、自身の技術力や可能性を広げたいと思っている方を歓迎～

■業務内容：
各種クラウドサービスや製品を活用し、クラウド＆セキュリティの領域のサービス／ソリューションの企画、開発、運用業務をお任せします。提案フェーズでのプリセールス活動、サービス利用におけるベストプラクティスコンサルティング、フレームワーク整備等、幅広い領域を担当可能です。また、当部門は社内でクラウド・セキュリティビジネスを推進する役割を担っておりますので、新技術の習得において、自ら積極的に習得し展開できる方を求めています。各ソリューションベンダーとのアライアンスやコミュニケーション、新技術の検証やレポーティング、外部への情報発信を担当してもらうケースもあります。

■キャリアパス：
クラウド・セキュリティサービス／ソリューションの下記役割を担っていただくことを想定しています。
【1年後】
・企画／開発メンバーとして、新規サービスを顧客に提供
・プリセールスメンバーとして、新規サービスを探索する
・運用メンバーとして、顧客のビジネスを支える
・外部情報発信のサポートメンバーとして活躍
【5年後】
・エバンジェリストとして、外部情報発信を自ら行う中心人物になる
・企画／開発マネージャーとして、新規サービスを顧客に提供する中心人物になる
・運用マネージャーとして、顧客のビジネスを支える中心人物になる

■担当業務の特徴：
今後、クラウド、およびセキュリティ事業を拡大させていく中で、その中核として共に成長できる機会があります。大手システムインテグレータとして多くの大手企業を支えるビジネスを展開しており、大手企業に対するクラウド、セキュリティの提案／案件実施に挑戦することができます。マルチベンダーであることを活かし、様々なクラウド・セキュリティソリューションを組み合わせ、顧客に提案することができることも魅力です。

■配属先：
新たなIT基盤サービスの企画、開発およびマネージドサービスの提供を行う組織への配属です。東京約30名、名古屋4名、大阪約20名で構成されています（年齢層は20代～50代で、30～40代が多い）。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・システム開発、構築経験（要件定義含む）3年以上 ※オンプレ／クラウド不問
・セキュリティサービス／製品に関する知識
・クラウド（AWS、Azure）サービス／製品に関する知識
・プロジェクト経験（インフラ設計／構築）
■歓迎：
・特定業種／業界に関する知識 ※どこでも可
・クラウドネットワーク、セキュリティソリューションの設計／構築の経験
・クラウド、ネットワーク、VDI／AVD等のサービス／製品に関する知識
・プログラミング、シェルスクリプト、APIに関する知識

＜必要資格＞
歓迎条件：ISACA認定資格CISM、(ISC)2認定資格CISSP、情報処理安全確保支援士

＜勤務地詳細1＞
名古屋本社
住所：愛知県名古屋市西区牛島町６-1 名古屋ルーセントタワー
勤務地最寄駅：JR、名鉄、近鉄、地下鉄線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪本社
住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル
勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
■テレワーク勤務：週3～4日
■常駐有無：無

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：全社…月21.7H（2021年度実績）、部門…月22.2H
※上記は標準労働時間です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最寄り駅までの全区間定期代を支給
家族手当：扶養子女1名1.5万円（3名まで）
住宅手当：東京3.1万円／大阪1.6万円／名古屋1.2万円
寮社宅：借り上げ寮・社宅など
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
選択式定年制/70歳までの再雇用制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、職種別研修、社員1人の教育日数12日／年（社内外の研修、勉強会など）

＜その他補足＞
■確定拠出年金、団体生命保険、財形貯蓄制度、職員持株制度
■産前産後休業・育児休業制度（取得実績あり）、介護休業制度、ベビーシッター支援制度、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度等
■契約保養所（全国各地）
■リロクラブ、ヘルスキーパーサービス、親睦会、クラブ活動各種
■プラチナくるみん、えるぼし最高段位、ホワイト企業認定など、国認定の働き易い企業

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給取得率66.7％、年末年始（12/30～1/3）、有給休暇（初年度14日、5年目以降20日※時間／半日休暇・年次休暇積立制度有）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育休・産休・介護休暇、子の看護休暇等