トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～

【関西／常駐】機械設計エンジニア／オープンポジション ※年間休日121日／WEB面接

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【東証プライム上場／面接1回／残業月0～20H／勤務地希望考慮】

■ポジション概要：
製造業のお客様企業に対し、製品開発、設計業務をはじめ、BPOを活かした事業課題解決（コンサルティング～運用）を行う当社にて、航空機、自動車、建機などの製品設計・開発業務をお任せします。対象製品が幅広く、初期検討～モデリング／出図までの全工程を対応しているため、経験に合わせた業務からお任せします。

■業務例：
内装設計（トリム／CPM）、外装設計（バンパー／フェンダー／ミラー／ワイパー等）の構想設計、基本設計、詳細設計、試作・試験・評価、製造設計、量産に伴う設計変更の伴う設計変更

■具体的な業務内容：
・図面作成、出図
・3D形状検討
・原価低減検討等

■使用ツール：
3DCAD（CATIA／NX／Creo等）

■働く環境：
・当社社員で構成されるチーム（1チーム3～50名）で業務を進めていきます。
・本部全体で年代問わず幅広いエンジニアが約1,500名在籍しており、新卒と中途の比率は5：5と採用区分にとらわれず活躍いただける環境が整っています。
・知識や経験を積んでいただいた後は、チームやプロジェクトのマネジメント、エンジニアとして技術を極めるという選択肢だけでなく、コンサル視点を持ったBPOコンサルタントとしてのキャリアもあります。文系、設計未経験で入社後、複数の設計現場で知識と経験を積み、超大手メーカーの経営層との打合せに参加している先輩もいます。
※具体的なイメージを持てるように、面接の場でしっかり説明しますので、お気軽にご応募ください。

■当社の魅力：
（1）世界屈指のアウトソーシング企業…国内外合わせ従業員数約7万人、世界28の国と地域・169拠点にグローバル展開しております。取引社数は3,000社以上、連結売上は3,500億円超で、1989年の株式の店頭公開以降、年平均成長率が10％を続けています。
（2）ワークライフバランス◎…年休121日、完全週休二日制で、育休取得後の復職率94％を誇ります。
（3）スキルを磨き、キャリアを築ける体制・職場環境…チーム単位で長期にわたり案件に携わることで、メンバーをチーム内で成長させていくことを徹底しております。400以上の社内研修講座を通じて必要なスキルを習得可能です。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3DCADを用いた自動車車体または自動車部品設計経験（5年以上）

＜勤務地詳細＞
顧客先（常駐）
住所：大阪府・兵庫県・滋賀県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
想定事業所については面接時に詳細をご説明します。勤務地はご希望を考慮して決定します。

＜転勤＞
有
総合職のため全国転勤の可能性有り

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：0～20時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に基づき支給（上限50,000円／月）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：扶養家族有、自己名義住宅の場合、増額
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：確定拠出年金にて運用
退職金制度：確定拠出年金にて運用

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率94%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、研修（スキルアップ研修・キャリアアップ研修）、資格取得奨励金等

＜その他補足＞
■社員持株制度／社内融資制度／財形貯蓄制度／保養所（軽井沢）／インフルエンザ予防接種／フィットネスクラブ加入／結婚・出産祝い金／傷病・災害見舞金／産休・育休制度／介護休暇制度／時短勤務制度等
■在宅勤務手当：在宅勤務体系適用者に対し、月5,000円支給（通勤手当は停止）
■評価制度：
・成果評価…所属部門の組織目標・個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定
・行動評価…16項目からなる仕事への向き合い方を自身で評価
※自ら目標を設定できるので、主体的に仕事に取り組むことが可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制（土・日曜）、祝日、年末年始、有給、特別、慶弔
※祝日の取り扱いは事業所により異なります。