株式会社日立システムズ

【オープンポジション】インフラエンジニア　リモート可／福利厚生・研修◎／運用から上流へチャレンジ可

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【1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター／平均勤続年数21年超え／最終までWEB面接対応／最上流からワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開】

産業・流通事業グループ、ビジネスクラウドサービス事業グループでは積極的にインフラエンジニアの経験者採用を行なっています。
幅広いポジションから最適なマッチングができるように検討いただける求人です。

■産業・流通事業グループ
日本有数の製造業や流通系のお客様に対して、最先端技術を用いたITソリューションを提供しています。
・産業・流通サービス事業部
・産業・流通デジタライゼーション事業部
・産業・流通プラットフォーム事業部
・日立グループ情報サービス事業部
ご経験やご希望を踏まえて上記事業部の中から具体的なポジションのご提案をさせていただきます。
＜ポジション例＞
・【SAP Basisコンサルタント】産業・流通企業向けの案件導入・推進
・【ネットワークエンジニア】日立グループのITインフラを支える重要ポジション
・【プリセールス】日立グループ向けのITインフラ提案活動
・【セキュリティエンジニア】SIEMシステム（Splunk）の導入・運用

■ビジネスクラウドサービス事業グループ
業種や業務に関係なく、すべてのお客さまがビジネスを行うために必要なシステムに対し、ビジネス基盤をトータルに提供するサービスを展開しています。クラウド、ネットワーク、セキュリティのコンサル、構築、監視・運用から業務サポートまでワンストップで提供する事業グループです。
＜事業グループ体制＞
・ビジネスサービス事業部
・セキュリティサービス事業部
・マネージドサービス事業部
ご経験やご希望を踏まえて上記事業部の中から具体的なポジションのご提案をさせていただきます。
＜ポジション例＞
・Microsoft365、AWS、Azureを中心としたクラウドサービスの提案・構築
・【セキュリティエンジニア 】セキュリティシステムの設計・構築
・【ネットワークエンジニア】 ネットワークインフラの提案・設計構築・維持運用
・プラットフォームサービス（クラウド・NW・セキュリティ）のPM/PL候補
・セキュリティアナリスト

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラの設計・構築・運用・保守いずれかの経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-2-1
勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社第二別館
住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎　ウエストタワー
勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
新川崎
住所：神奈川県川崎市幸区鹿島田890
勤務地最寄駅：JR東日本 横須賀線／新川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
東京、神奈川（川崎）のポジションがありますので、ご希望に応じてアサインいたします。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業：平均23.8時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：生計補助費として支給
住宅手当：生計補助費（持家、独身寮使用時は対象外）
寮社宅：独身寮あり（一部地域除く）
社会保険：社会保険一式完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率98%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、研修報告発表会、階層別研修、各種技術者研修、資格取得支援教育 ほか

＜その他補足＞
■DB・DC制度
■企業年金、財形貯蓄
■住宅融資、社員共済会、社員持株会
■育児休職、介護休職
■各種団体保険、各種健康診断
■全国各種保養所、契約リゾート施設
■エリア限定制度
■有給休暇の半年休制度・時間年休制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※休日出勤あり（平日に振替休日を取得していただきます）
メーデー、創立記念日、年末年始、年次有給休暇（24日※翌年に繰越も可能）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等