Gcomホールディングス株式会社

【福岡】自社PKGシステム導入エンジニア※地方自治体への導入／年休126日

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ソフトウェア開発やシステム導入支援サービスを行う当社にて、地方自治体向け業務支援パッケージ「Acrocity」の自治体への導入業務をお任せします。お客様の運用とAcrocityでの仕様のFit＆Gapを行い、事務改善を提案するお仕事です。

■具体的な業務：
まずは、調査・テストなどから業務に馴染んでいただき、自治体業務知識を身につけていっていただきます。
将来的には、
（1）お客様先でのシステム導入実務（セッティングや機能説明など）
（2）導入後の運用サポート（使用状況モニタリングなど）
（3）機能説明、自治体の運用を改善するコンサル的な提案活動
等も担っていただきます。
【ご入社後の働き方】
入社後、3ヶ月～半年間かけて研修を行ってから配属となります。（4/1入社の場合のみ半年間、10/1・1/1入社は3ヶ月間の研修）
SEとしての基礎知識から業務知識までをカバーした教育を社内で行います。
過去、未経験でもご入社いただいている事例も複数あり、着実にキャッチアップ・スキルアップできる環境が整っています。

■組織構成：配属先には約30名が所属しております。（協力会社も合わせると40名ほど）

■Webアプリケーション型システム「Acrocity」：
市役所などに導入されている情報管理システムです。住民の個人情報（戸籍など）や税務関連の情報など、30以上の分野を一括管理できます（九州を中心に23都道府県の自治体が導入しております）。

■当社の特徴：
当社は地方自治体へ快適なソリューションを提供するパッケージベンダーとして、開発、導入から運用まで一貫してサポートしています。全国で160以上の導入実績があり、九州では業界トップクラスを誇ります。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須
1)自治体関連業務経験　
2)COBOL使用経験　
3)プログラミング実務経験(コード読み書きができるレベル)
4)他社システム経験(システムテスト等)
※SE、PG経験者であれば経験内容は不問です(保守、Web、アプリ開発など)

■歓迎条件：
・導入プロジェクトでのリーダー経験

＜勤務地詳細＞
Gcomホールディングス
住所：〒812-0853福岡県福岡市博多区東平尾1-3-3
勤務地最寄駅：地下鉄空港線線／福岡空港駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
将来的にキャリアパスの一環として、グループ間の転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
水曜日はノー残業デーです。平均残業時間：入社後数年は、1日１時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税限度額範囲内）
家族手当：子1人月9,000円
住宅手当：支給条件あり
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：当社規定により支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、技術研修、社内勉強会、資格別研修、OJT
■資格取得支援制度（資格手当、資格取得一時金、受験料補助）
■資格取得報奨金（最高10万円）、外部研修の参加費用負担


＜その他補足＞
■出張手当、役職手当、単身赴任手当、単身赴任者帰省旅費手当、敷金礼金補助手当、東名阪手当
■出産・育児支援制度
■U・Iターン支援
■簡易保険制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、慶弔見舞金
■寮・社宅補足：個人負担額15,000円（30歳まで／30歳以降は社宅、一部費用負担有）、水道光熱費は実費
■健康診断の二次検診における費用を一部負担
■健康診断のオプション検診一部費用負担
■創立記念パーティー（5年ごと）、産業カウンセラー常設

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（取得率88％／1時間単位可）、時間単位年休制度、各種休暇（産前産後、育児、介護、慶弔、永年勤続）、特別休暇、長期・連続休暇、健康診断二次検査休暇