掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/10/21(月)

パーソルクロステクノロジー株式会社

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【福岡】電子回路設計 ※東証プライム上場G/大手メーカーで製品開発/転勤率4%/請負65%~

正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【福岡】電子回路設計 ※東証プライム上場G/大手メーカーで製品開発/転勤率4%/請負65%~

~東証プライム上場グループ/約500講座の研修があり入社後のフォローが手厚い&最先端・上流案件にも携われます!/原則チームで配属のため相談もしやすい環境です~
■業務概要:
自動車をはじめ、FA機器やロボット等の幅広い開発案件がございます。同社で担当する工程は主に要件定義~基本設計です。携わりたい業務内容・お住まいを考慮してアサイン案件を決定します。
■業務詳細
大手自動車部品メーカー開発センター内、当社請負チームにて自動車部品の制御ハード(アナログ・デジタル回路)の開発をお任せいたします。具体的には自動車に50~100個程度搭載されているECUの回路設計及び評価業務になります。エンジンの制御ECU、衝突センサーECU、スマートキーECUなど。
□業務の変更範囲:会社の指定する業務
■同社の魅力:
<働きやすい就業環境>
平均残業時間25h/有休消化率80%と、柔軟かつワークライフバランスを整えた働き方が可能です。基本的にチームでの配属となり、当社社員のみで担当する案件も多いため、同社社員が周りに多くいる環境で相談のしやすい環境です。定期的な面談もございます。
<業界トップクラスの請負比率>
請負案件が多いことにより、多様なキャリアパスの選択が可能です。
会社として請負化・技術の蓄積を重視しているため、顧客先に入り込み、ご自身の技術で信頼を得て案件拡大につなげるなど、やりがいのある環境です。
<エンジニアとして成長できる環境>
・充実の育成サポート体制
年間6億円規模(約500種類)の教育制度がございます。若手~中堅~ベテラン向けの講座や技術領域ゴトの講座、マネジメントについての講座等、幅広い属性の社員に向けたものがございます。
・新規開発プロジェクトやハイレベルな先行開発へ参画可能
当社は大手人材会社と外資系完成車メーカー開発会社から生まれた会社です。幅広い業界の案件に携わっており、顧客の技術ニーズをいち早く掴むマーケティング部署や、研究開発が可能なテクノセンター、自社実験施設を保有しており、高度な技術力を支える環境が整っています。
また、大学や国などと連携した先行開発、技術展示会へも積極的に参加をしており、高度な技術を蓄積しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■応募条件 ※以下いづれかに当てはまる方
・回路設計もしくは評価のご経験がある方
・電気電子もしくは情報関連(制御系)の学び経験がある方
■歓迎条件
・オシロスコープ等の実験機器の使用経験がある方
・C言語に関する知見がある方

勤務地

<勤務地詳細1>
福岡オフィス
住所:福岡県福岡市博多区住吉2-2-1 井門博多ビルイースト3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
福岡エリアの顧客先
住所:福岡県エリア
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※上記は一例で適性・希望に応じて大阪市内にて配属予定です。
就業場所の変更範囲:会社の指定する場所

<転勤>
当面なし
転勤の可能性はゼロではありませんが、本人希望を考慮の上、決定します。
転居を伴う転勤は年間4%台です。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※配属先によりフレックスタイム制の場合があります。※所定労働時間8時間※残業月平均25時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~365,000円

<月給>
235,000円~365,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定です。前職、ご経験を基に当社規定に従い決定します。
■賞与実績:年2回(6月・12月)昨年度実績4.5か月分
■昇給・昇格:年1回(4月)
■残業手当:残業時間に応じて別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:単身寮完備(寮費補助)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得助成金
・自社研修・OJT制度

<その他補足>
■全従業員利用可:
・副業可
・時短制度
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・継続雇用制度(再雇用)

■一部従業員利用可:
・在宅勤務
・リモートワーク可
・自転車通勤可
・服装自由
・社員食堂・食事補助
・託児所あり
・従業員専用駐車場あり

■その他制度:
・財形貯蓄制度
・持株会(親会社)
・確定拠出年金制度
・退職金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・GW、夏期、年末年始※10連休中前後
・育児休業、介護休業、慶弔休暇、産前産後休暇
・有給休暇:入社半年経過時点10日(入社時に1~10日付与されます。入社月により付与日数が異なります。)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

所在地

〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

設立
1979年10月
従業員数
10,691名
上場市場名
非上場
資本金
49,500百万円
平均年齢
35.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011353973

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