株式会社プロレド・パートナーズ

【東京】コンサルティング営業／プライム上場のコンサルファーム／安定基盤とベンチャーの環境／裁量◎

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【リモート可／東証プライム上場の安定基盤とベンチャーのチャレンジングな環境／大手外資系出身の直属として経験を積み、自己研鑽・成長を加速できる環境／】

同社の中核となるコンサルティング営業をお任せいたします。
大手・中小企業の経営層への提案営業を通しレベルの高い営業スキルを身に付くことができる環境です。

■業務内容：
大手、中堅企業の経営課題に向き合い、経営者や経営幹部に当社の成果報酬での経営コンサルティングを提案する仕事です。
外資系の経営コンサルティングファームでは、セールスは、役員クラスのトップマネジメントが行う業務であるため、経営課題を把握する力や多種多様な経営知識を必要とするレベルの高い営業力が必要となります。プロレドではその営業を営業経験のある人材に対応するため、難易度の高い営業力を身につけることができます。

■詳細：
（1）案件獲得の方法
・今回の募集である法人営業職では、飛び込み営業やテレアポ含め、新規の顧客開拓は現時点ではありません。
・案件獲得ルートは、大きく二つあります。一つは、営業本部の別の職種である、営業リレーション職を通して金融機関や個人からの紹介です。もう一つは、ファンドからの紹介となります。
（2）案件数
・1人の常時担当する 案件数は、目安で40～50件程のイメージです。
（3）法人営業チームでの顧客割り振りや業務分担
・案件によって難易度は違いますが、分け隔てなくメンバー全員が行うため、実務内容は同じです。
・案件のアサインは、エリア、各人の案件状況、紹介ルート、業種、規模、営業担当者のスキルをもとに法人営業部の部長が差配を行っています。
（4）目標の持ち方
・会社売上に連動するKPIを設定し、KPIをもとに個人ごとに設定されています。

■組織構成：
役員1名　シニアマネージャー１名　メンバー６名程
※今後さらに拡大していく方針です。

■当社の魅力：
・プライム上場の安定基盤とベンチャーのチャレンジングな環境、両方が得られます。
・成果報酬型というハイリスクなサービスを提供し、真のクライアントファーストを実現可能にする事業モデルを展開しています。
・新規事業を創出できるカルチャーがあり、コンサルタントと事業家の両面でスキルを身に着けることが可能です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験3年以上
・経営層へ提案出来る営業スキルを身に着けたいと考えている方

■歓迎条件：
・コンサル営業のご経験
・経営者・役員層との折衝／営業経験
・ビジネスシーンをリードし顧客への提案営業経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7F
勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
都営三田線 「御成門駅」 A3出口直結、直上／都営大江戸線 都営浅草線 「大門駅」 A5出口徒歩6分／山手線、京浜東北線、その他の路線 「浜松町駅」 北口 徒歩10分／日比谷線 「神谷町駅」 徒歩8分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間3～6ヶ月あり※期間中の給与・待遇に差異はありません

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限月3万円）
住宅手当：徒歩35分圏内／月3万円※該当者には通勤手当なし
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップ支援制度（資格取得手当）、外部セミナー受講費用補助、定期勉強会（社内）、研修（外部）、書籍購入補助 他

＜その他補足＞
・通勤手当（上限月3万円）
・住宅手当（徒歩35分圏内／月3万円）
・出張手当
・企業型確定拠出年金（401K）制度
・従業員持株会
・GLTD
・育児介護関連（時短）制度
・保養施設利用制度
・インフルエンザワクチン接種手当
・Law Room
・グロービス学び放題
・スキルアップ支援制度（資格取得手当）
・書籍購入／セミナー参加費用補助
・コミュニケーション促進のための飲食費補助
・勤続3年休暇（入社3年経過時、連続5日付与）
・夏季休暇（3日間）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始・夏季休暇・入社時特別有休（4日間）・勤続3年休暇・結婚休暇・子の結婚休暇・配偶者の出産休暇・弔事休暇・ケア休暇・産前／産後／育児休暇・妊婦特別休暇・子の看護等休暇／介護休暇・レディース休暇