フジテック株式会社

【東京】システム開発プロジェクトリーダー◆プライム上場／エレベータ・エスカレータ専業メーカー

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当社の自社システムの企画・運用管理に関わるプロジェクトリーダーを担当していただきます。
◆具体的な業務内容：
・現場担当者（海外法人含む）の課題解決のためシステムの企画・構築・導入
・既存レガシーシステムに関するユーザサポートの実施
◆プロジェクト事例：
・エレベータのIoTシステム（遠隔監視）開発プロジェクト
・新規事業開発プロジェクト
・業務システム開発プロジェクト

■職場環境：
・コミュニティ参加を業務として認定（出張旅費、参加費は会社負担、さらにコミュニティ貢献を人事評価で加点）
・新しい技術を積極的に取り入れ、各自の提案、発想によりチャレンジできる組織です。

■デジタルイノベーション本部ついて：
全社横断のIT統括組織である当本部は『テクノロジー研究部』、『システム管理部』、『プロセス管理部』、『情報セキュリティ統括室』で構成されています。
当社では強みとしては、基幹システムを内製していることです。一方で、ノンコア領域の業務については、積極的に社外クラウドサービスを利用しており、現在は44のクラウドサービスを利用するほどに変革しました。現場の業務フローや現状を観察し、現場のニーズに寄り添ったDXを進めることで、現場の作業効率化や顧客へのサービスの品質向上を目指しています。

■当社について：
エレベータ、エスカレータ、動く歩道の研究開発・製造・販売・据付・保守を行う企業です。連結売上高2,075億89百万円、海外売上高比率63.9%、連結従業員数11,453名（2023年3月31日現在）を誇ります。
【特徴・魅力】
・国内市場での確固たる立ち位置：
国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、そのうちの1社です。専業メーカーとしてはトップクラスに位置しています。
・積極的な海外展開とシェア獲得：
フジテックは同業に先駆ける形で早期かつ積極的に海外展開を進めています。海外売上比率は6割以上であり、中国をはじめとする東南アジア、欧米でもシェアを獲得しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITプロジェクトの企画・導入経験（メンバー5名以上の規模）※プログラムスキルは不問
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験
・英語力：TOEIC(R)テスト600点程度（英文でメールのやりとりができる）

■歓迎条件：
・手配のみならず自ら手を動かし、実装・運営管理を行った経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
勤務地最寄駅：都営三田線・東京メトロ南北線／白金高輪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限7万円（新幹線規定あり）
家族手当：支給要件あり
住宅手当：既婚：3万6千円／独身：1万6千円（世帯主の場合）
寮社宅：独身寮、借り上げ社宅制度あり。※転勤時のみ適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新規入社者研修、職務研修、海外人材選抜教育、職種・階層別社内外研修、通信教育、社内語学教室など

＜その他補足＞
■地域手当
■育児休業制度
■定期検診・人間ドック
■リゾート施設
■クラブ活動
■共済会、社員持株会、財形貯蓄、各種給付金・融資制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、教育訓練休暇など