株式会社トリビュー

【コンテンツディレクター】国内最大級の美容医療口コミ・予約プラットフォーム◆リモート可◆フレックス

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●国内最大級の美容医療口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」運営
●ラウンドCで資金調達17億円を実施／アプリDL数150万突破／流通総額200億円突破の成長企業
●リモート可／フレックス／年休120日／休暇制度充実


■お任せしたいミッション
コンテンツチームはtoB（クリニック）担当と、toC（ユーザー）担当の2つに分かれています。

◯toB（クリニック）担当の役割◯
クライアントである美容クリニックへの集患支援やブランディング支援を目的として
ドクターやクリニックに関するコンテンツの制作や成果物の効果検証、
得られたインサイトを基にクライアントへの改善提案まで幅広くご担当いただきます。
コンテンツをつくることが目的ではなく、
提携クリニックの成長に貢献できているのかが重要なポイントなので
制作後の効果検証と、クライアントを巻き込んだ改善を
推進していただける方にジョインしていただきたいです。

◯toC（ユーザー）担当◯
ユーザーが迷わずにクリニックやドクター、施術メニューを選択できるように、施術ごとの薬剤や機械の違い・選び方などの解説記事を制作していただきます。
また、施術を具体的に検討する前の潜在層へのタッチポイントとしてSNSも強化していくため、マーケティングチームと連携していただき、X（旧Twitter）・Instagram・TikTokなどのコンテンツ制作・運用もご担当いただきます。

※配属先は選考を通じて、適性やご希望を伺いご相談の上で決定いたします。


■業務内容
・クリニックの特徴やドクターの強みを伝えられるコンテンツの企画立案
・市場やユーザーニーズ、競合動向の調査
・取材、執筆、進行管理、成果物の効果検証・数値分析などコンテンツ制作全般
・中長期で担当クリニックへのブランディング支援、プロデュース業務
・アプリ/ウェブサイト上に掲載する施術解説記事/コラムの企画、制作全般
・SNSコンテンツの企画、制作、運用
・関係部署・社外協力パートナーとの連携、ディレクション
　└ クリエイティブのデザインラフ作成
　└ 社外ライターへの制作ディレクション　　

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンテンツのディレクション、制作進行管理のご経験
・ライティング経験（WEB、紙媒体いずれも可）
※ポートフォリオの提出をお願いいたします

■歓迎条件：
・美容やライフスタイル領域、もしくは女性向けメディアに関する経験
・医療広告ガイドラインや景品表示法に触れながらコンテンツ制作をした経験

■求める人物像：
・美容医療が好きな方、定期的に美容医療に関する情報収集をしている方
・ジャンルを問わず一つのことを深く好きになれるオタク気質な方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-23 東邦ビル3F
勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
JR恵比寿駅東口より徒歩3分
※現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
（本採用時と条件同じ）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：50,000円／月を上限に支給
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
・シックリーブ（※入社時期により付与日数が異なります）
・健康診断オプション補助金（上限11,000円まで）
・育児介護休暇
・子の看護休暇
・産前産後の休暇
・育児介護の時短勤務
・裁判員休暇
・生理休暇
・育児休職
・介護休職

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・有給休暇（初回は6ヶ月間勤務後、10日間付与）
・夏季休暇（※入社時期により付与日数が異なります）