株式会社東濃LIXIL製作所

【岐阜/恵那】電気設備設計・保全 ※平均残業15h程度／急な呼び出し無／土日休み／年間休日125日

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【タイル製造のマザー工場／緊急対応・転勤無／グループ売上高1兆7千億円/住生活産業のグローバルリーダー/グループ社員数7万人以上】

■業務内容：
タイル製造工場の電気設備管理エンジニアとして、工程設計、設備開発、設備保全等一連をお任せします。
生産ラインの電気設備対応及び、工場の受電設備の対応をいただく想定です。

※電検三種をお持ちの方は、最初から受電設備対応をお任せする可能性がありますが、そうでない方は生産設備からキャッチアップいただきます。

※変更の範囲：適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある

■同社について：
・タイルの生産拠点として、東濃ＬＩＸＩＬではエコカラットというブランドの室内タイルのマザー工場として、ＬＩＸＩＬのタイル製造をリードしています(https://www.ecocarat.jp/)
・東濃ＬＩＸＩＬのモノづくりは、自働化やAIなどの新技術の積極的活用を図り、品質・生産コストの改善を進めております。設備管理技術者として、新規設備導入も継続して行っているため、生産現場での実運用、管理に落とし込む役割を担い、次世代のタイル製造を担うエンジニアとしての活躍を期待しております。

■働く環境：
・配属先の技術課 設備管理係は、７名が活躍しております。
・想定残業時間は15h前後。
・緊急対応は別部隊が実施するため、ほぼ発生しない見込みです。
・適宜新設備導入や、年次点検などで計画的に休日出勤が発生しますが、その際は代休を取得して対応いただきます。

■LIXILの特徴：
TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。売上高は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。グローバルで見ても、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。

■LIXILグループのマーケットシェア：
【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール【北米No.1】衛生陶器
【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・電気エンジニアとしての何かしらのご経験をお持ちの方
■歓迎要件：
・電気系資格保持者

＜勤務地詳細＞
明智工場
住所：岐阜県恵那市明智町大田1125-3
勤務地最寄駅：明知鉄道線／明智駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給条件あり
家族手当：支給条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■介護保険
■住宅紹介制度
■リフォーム支援制度
■各種共済・融資制度
■財形貯蓄
■従業員持株会
■LIXIL商品優待価格
■職位手当
■資格手当

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇12日～13日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度12日、翌年度は13日 ※入社時期によって変更あり）
※年間休日は当社カレンダーに基づく