株式会社サンライト

【半田】レジャーホテルの運営＜支配人＞～42年黒字／レジャーホテルやビジネスホテル6店舗展開

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愛知県を中心にレジャーホテルやビジネスホテルを6店舗展開し、42年間連続黒字経営を続ける当社にて、レジャーホテルの運営スタッフとして幅広い業務をお任せします。他業界からご活躍されている方も多数。
【変更の範囲：無】

◎1店舗当たり複数人で経営
他企業様と比較して、1店舗当たりの社員の数が多く安心して
就業できます
◎安定性
新規参入できるような業界ではないため、将来的な安定性があります

■ミッション
事業拡大に伴い、3年後までには10店舗まで拡大させる計画です。
そのため、事業拡大に伴い支配人（店舗運営者）の採用となります。

■業務内容：
まずは2ヶ月の入社研修で基本的な業務を学び、その後は支配人を目指して配属先のホテルで支配人と一緒に個人のペースに合わせて業務内容を覚えていきます。

■業務詳細
・運営フォロー（清掃・接客・調理）
・発注（備品・飲食）
・従業員・シフト管理
・売上管理
・店舗管理
シフト作成に携わっていただくので、ご自身の休みは調整可能です。

■入社後の流れ：
・まずオリエンテーションで基本を学び、フロント接客、調理研修など一通りの業務に慣れてきたところで、簡単なメンテナンスや発注業務などもご担当いただきます。
・店舗配属後は発注業務やメンテナンス、シフト管理など自身の習得ペースに合わせて覚え、支配人としての活躍を期待しています。
※研修期間は、あくまでホテルの基本業務を体感していただく期間ですのでご安心ください。

■魅力的な環境：
・企画や業務提案が自由にできる環境で、自分のアイデアが採用されお客様に喜んでいただけた時に大きなやりがいを感じることができます。
・1つのホテルに社員2～3名、従業員20名～60名が勤務しており、質問や相談のしやすい風通しの良い社風があります。

■適切な評価制度：
・主任から副支配人になる際、業務リストをどれだけ網羅できているか、など明確な基準で評価されます。

■当社の特徴：
・レジャーホテルは、新規参入が難しい業界です。その中で安定した経営を行う当社は事業を拡大しております。
・時代に合わせた新しいプランや企画を次々に展開し、常に時流や流行を取り入れながら拡大を続けています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・飲食店/接客販売などのご経験のある方。
・店舗運営などのマネジメント経験がある方
・普通自動車免許（AT可）

■歓迎条件：
・エリア統括・スーパーバイザー経験
・サービス業や小売業などの店長経験がある方

＜勤務地詳細＞
●ホテル ハーバーライト
住所：愛知県半田市瑞穂町9-7-9
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤なし。お住まいと本人の希望を踏まえた上で配属先を決定します。

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～6:00
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※1日実働7時間45分※勤務シフトは店舗や時期によって異なります。■残業：月平均20~30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
期間中の2か月間は月給25万
・月給：25万円
・基本給：20万3400円
・みなし残業制度：有 ※みなし残業制の場合30時間／4万6600円（超過分は別途支給）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給　※当社規定
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、ほか研修制度充実

＜その他補足＞
■社会保険完備
■慶事見舞金
■労災保険
■エクシブリゾートトラスト利用可　※社員の家族・友人なども利用できます
■服装自由（服装規定あり）
■マイカー通勤OK

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

■月8日～10日休み
※シフト作成に携わっていただくので、休みは調整可能です。
■慶弔休暇、有給休暇産前・産後休暇、育児休暇