株式会社ＣＣＷ
【福岡／糟屋郡】ヘルプデスク・SE◆保守・サポート～開発まで幅広く携わる／OJTあり／残業20h以内
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～ITに関する高いスキルは入社後にキャッチアップ可◎／幅広い工程に携われる／UIターン歓迎／残業20h以内～
■業務内容：
入社後はまずグループ会社内の保守・サポート業務を担っていただきます。内容は業務システム、ネットワーク、PC機器などの不具合対応がメインです。保守サポートを行っていただく過程で各現場の運用理解やシステムの仕様を把握していきます。次のフェーズとしてグループ会社内向けのシステム開発、社外対応（保守・サポート、開発）があります。開発は一部協力会社へ委託しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■今後のシステム戦略について：
◇対内：今後、グループ会社向けに「生産管理システム」の開発を行います。品質保証部、生産事業部などの様々なセクションで利用する情報を一元管理し、現場の業務効率化を目指します。また、グループ会社内のセキュリティ強化などを実施し、社内ITを活用するにおいてより安心安全な体制を構築していきます。その他、AIの導入や保守サポートを通して、グループ会社の成長に貢献します。
◇対外：食肉加工に特化したシステム開発を行います。グループ会社内でのシステム構築ノウハウを活かし食肉加工業者様の業務負荷の軽減を図ります。さらに、サービス展開のため「IT導入支援事業者」の認定やプライバシーマークの取得を目指しています。2026年中に本格的なサービス展開が開始できるよう、システム開発と販売体制の強化という両軸を推進していきます。
■業務詳細：
◇担当領域…サーバー、ネットワーク、データベース
（1）サーバー
◇担当工程…運用保守、監視
◇OS…Windows
（2）ネットワーク
◇担当工程…構築、運用保守
◇OS…MySQL
（3）ヘルプデスク
◇詳細…PCサポート、サーバー（Windows）、ネットワーク
（4）アプリ
◇担当工程…経営課題抽出、業務分析、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用
◇言語…VBA、HTML、JavaScript
◇システムの種類…販売管理、生産管理、在庫管理、顧客管理、EC、その他（RPA、生成AI）
■教育体制：
まずは社内の運用を理解いただき、システムの説明・解決手段のレクチャーなどOJTを中心に行います。資格取得支援制度なども充実しております。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ヘルプデスク業務に必要な最低限の知識をお持ちの方
※Windowsの中級者レベルをお持ちの方（コントロールパネルの使い方が分かる方など）
※基本的にはスキルよりもITに対しての興味ややる気を重要視いたします。
■歓迎条件：
・社内SE経験をお持ちの方
・HTML、CSSが理解できる方
・ハードウェアの知識をお持ちの方
・ITコンサル経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：福岡県糟屋郡粕屋町酒殿4丁目2番10号 SkywardHDオフィスビル
勤務地最寄駅：九州旅客鉄道香椎線／酒殿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
当面なし
※基本的には転勤はありません。U・Iターン歓迎です
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：20時間以内
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
350万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,900円～306,000円
固定残業手当/月：31,100円～44,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円～350,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
無
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
■昇給：年1回（9月）
■賞与：年2回（4月・9月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限31,600円
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援制度：業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担します。
■セミナーの参加：スキルアップのためのセミナーに参加することが可能です。
＜その他補足＞
・資格支援制度：業務に必要な資格取得やセミナー参加費用を会社負担
・健康診断：年1回、会社負担で受診して頂けます。
・メンタルヘルスケア
・運動の支援：バドミントン部や卓球部などの支援を行っています。
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
※社内カレンダーに準じて取得。基本的には土日祝です。
※半年ごとにある繁忙期以外は、土日祝を含めお休みが取りやすい環境です。
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■当社について：
当社は、2013年設立の福岡県に本社を構えるシステム開発企業です。
主力事業はシステム開発であり、社内業務の課題解決をITで実現することを目指しています。現在は社内の運用保守がメインとなっており、外部でのシステム提供やシステム開発も進行中です。具体的には、グループ会社向けの生産管理システムの開発や社内ITのセキュリティ強化などが行われています。- 所在地
〒810-0074
福岡県福岡市中央区大手門1-2-23 1401コアマンション大手門タワー- 設立
- 2013年7月
- 従業員数
- 3名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
