株式会社LabBase
【カスタマーセールス】業界未経験可/研究領域から日本を変えるLabTech企業/リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆人材営業経験者歓迎/早期マネジメント可・20代マネージャー在籍/研究領域に関心があれば面白い事業◆◇
企業と理系学生を繋ぐHRプラットフォーム「LabBase」などを運営する同社にてカスタマーセールスをお任せします。
本ポジションはSMB領域の担当となります。
変更の範囲:会社の定める業務
■パーパス:
「研究の力を、人類の力に」
※パーパスに共感できる方を求めています
■「LabBase」とは:
2019年にリリースし、上位校の理系学生50,000人以上、理系学生を採用する500社以上の企業が利用するサービスへと成長。研究に打ち込み就職活動をする時間を確保できなくなる理系学生と、優秀な技術人材を採用したい企業を繋げるプラットフォームです。
サービス一覧:https://labbase.co.jp/service/
■導入実績(敬称略):
エーザイ、ヤフー、CANNON、デンソー、オプト、SoftBankなど業界問わず大手企業も多数導入しています!
詳細:https://business.labbase.jp/case/
■仕事内容:
1人あたり約20~40社ほどの利用企業様を担当いただきます。
オンラインでの商談をメインに、必要に応じ訪問も行いながら、既存顧客への深耕営業を行います。
・新卒採用の状況を把握し、イベントやコンサルティング等の幅広いサービスをご提案
・スカウトサービスの利用方針策定等のサポート
・接点のない部門へのアプローチ など
★商談方法:基本的にはオンライン
★担当顧客:外資、メーカー、ベンチャー、スタートアップなど研究職やエンジニアの新卒採用を行っている企業群
★カウンターパート:採用担当、人事責任者、執行役員など
■組織構成:
カスタマーセールスは9名在籍。
■受賞歴:
・ICCカンファレンスKYOTO 2017 優勝
・Tech Crunch Tokyo 2018 受賞
・Mizuho Innovation Award 2020年 受賞(2020年1-3月期)
・東洋経済「すごいベンチャー100」に選出
・Forbes 30 Under 30 Asia(代表加茂様)
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験
・無形商材の既存顧客向け深耕型セールスの経験3年以上
・以下のいずれかの業務の3年以上の経験
- 採用を中心とした人事経験
- 採用コンサルタント経験
※理系出身である必要はありません。それよりも自ら業界を理解しに行くことができる姿勢が求められます。
■歓迎条件:
・人事・採用コンサルタント経験
- 企業へのシステム導入支援の経験
勤務地
本社
住所:東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー10F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む】
<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:全社平均月20時間程度
※事前申請の上、前倒し1時間までは勤務時間を調整可能
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
条件面についての変動なし
給与
500万円~750万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,683,804円~5,533,524円
固定残業手当/月:109,683円~163,873円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,666円~625,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定。
※全員にストックオプション付与。
※リモート勤務手当:上限5000円/月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
■健康診断
■リモート手当
■業務用Macbook支給
■リファラルランチ/ディナー費用支給
■部活動補助
■ストックオプション制度
■ベビーシッター利用補助制度
■入社時特別休暇付与
■出社時はWeWorkのドリンク、ラウンジ利用可能
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季・年末年始、特別休暇(婚姻、産前産後、育児、介護、看護、慶弔、入社時特別休暇※3日間付与有給発生時に消滅)
有給:9月~翌年2月入社→最初の3月、3月~8月入社→最初の9月に10日間付与
会社概要
- 事業概要
■同社の特徴:
株式会社LabBaseは「研究の力を人類の力に」をパーパスに掲げ、複数の事業を推進しています。日本全国の優秀理系学生に直接アプローチが可能なダイレクトリクルーティングサービス「LabBase就職」の登録者数は50,000人、導入企業数は500社を突破しています。その他にも選考移行率40%の企業が理系学生と効率的に会えるオンラインイベントサービス「LabBaseキャリアイベント」や全国の研究室をサーチできる検索サービス「LabBase研究室」などを展開。今後も同社は研究領域の様々な課題を解決するLabTechのNo.1企業を目指してまいります。- 所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー10F- 設立
- 2016年9月
- 従業員数
- 103名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 779百万円
- 平均年齢
- 31.02歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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