エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社【プライム上場エムスリーグループ】
【週4在宅可】動画制作ディレクター◆医療用医薬品プロモーション/コンテンツの企画・制作
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【映像・音響制作のディレクション経験者歓迎/プライム市場上場/国内医師9割が会員の日本最大の医療従事者専用サイト「m3.com」を運営/年休125日】
■業務概要:
医療情報サイト「m3.com」(国内の医師9割、31万人以上が登録)に掲載するものや製薬メーカーのオウンドメディア等に掲載するコンテンツのディレクション
■具体的な業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
企画、構成、演出の立案
撮影準備
撮影時のディレクションおよび現場の進行
演出コンテ作成
オフライン編集(本編集はエディターが行います)
使用ツール
Premiere、AfterEffects
■当ポジションの魅力:
コンテンツの制作だけでなく、制作したコンテンツの数値分析や継続的な運用なども行います。効果の振り返りや継続的な運用を行うことで、コンテンツの成果が見えやすく、次の制作にも知見を活かすことができます。
コンテンツ制作だけでなく、既存サービスの改善プロジェクトや新規事業の立ち上げプロジェクトなどに携わる機会があります。
コンテンツ制作以外のプロジェクトへの参加やプロジェクトリードのご経験を通し、プロジェクトマネジメントスキルを身に着けることができます。
クライアントの課題に対して、マーケティングチームや開発チームなどの社内の各部署と連携を通して、横断的に解決することができます。また、クライアントワークだけでなく自社コンテンツの制作にも携わることができます。
大手製薬企業・医療機器メーカーでは、これまでMRなどのアナログなマーケティング手法が大きな割合を占めておりましたが、 現在MR活動のDX化やデジタルマーケティングの活用が進んでいます。 MR活動のDX化やデジタルマーケティングにおける市場は数千億規模となっており、このような成長の著しい領域でコンテンツのプロデュースに携わることができます。
弊社は「科学的思考」をバリューに取り入れており、論理的思考を持ったメンバーが多く在籍しております。そのため、仮説設計力や科学的思考が身につく環境で働くことができます。
■組織/風土について:
社員のバックボーンも経験職種や業界は様々。M3のアセットを活かせる立ち位置ながらも独立ベンチャーとして別企業としての文化があります。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・制作会社にてディレクターのご経験
※ 応募時にポートフォリオの提出が必須となります。
勤務地
小伝馬町第1スタジオ&オフィス(フォーリッチビル)
住所:東京都中央区日本橋大伝馬町10-6 フォーリッチビル8F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間30分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
400万円~700万円
<賃金形態>
年俸制
年収を12分割し、月給として支給します。
<賃金内訳>
年額(基本給):3,190,384円~5,800,000円
固定残業手当/月:67,468円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
333,333円~583,333円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:業績・勤務成績等を考慮し、支給することがあります。
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給いたします。
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休暇制度
■定期健康診断
■健康保険組合(IT協会健康保険組合)による各種サービス
休日・休暇
年間有給休暇9日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始(12/30~1/3)、特別休暇(慶弔、生理休暇 等)、有給休暇、夏季休暇、GW休暇、産休
会社概要
- 事業概要
■急成長の理由:
当社サービスは、医療業界における接点をITにより効率化。例えば多忙な医師がWeb上で講演会に参加したり、製薬メーカーのMRが病院を回ることなくWeb上で情報提供することが可能になるため、効率化の面で大変喜ばれております。こうして創出した時間・情報交換によって人々の医療機会が増え、技術発展にも寄与する等、社会的インパクトが大きいサービスです。
■事業内容:
製薬・医療機器メーカーのeマーケティングを支援するデジタルコミュニケーションサービスの提供
他 医療介護ヘルスケア領域全般での事業開発- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂1-11-44- 設立
- 2014年3月
- 従業員数
- 100名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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