オープン株式会社
SRE/Webシステムの運用管理・保全/BizRobo!/P&S
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要:
BizRobo!事業部ではクライアントのDX課題をコンサルティングを通じて細分化し、最適なDX推進を支援しています。DXというキーワードとともに市場における重要性を拡大させているRPA(Robotic Process Automation)やAI。自社で展開するSaaS型Webシステムの運用管理、保全を担当していただきます。運用ツールの開発、追加開発時のベンダーとの調整、要件定義の整理など、システムの信頼性と効率の向上を目指すSREチームの重要な一員としてご活躍いただきます。
■業務内容:【変更の範囲:当社業務全般】
◇入社直後にお任せする業務
自社SaaS型Webシステムのクラウド構成・運用のキャッチアップ(目標設定とチームへの提案)
◇今後お任せする業務
運用管理と保全の高度化促進(運用自動化・ツール開発・ベンダーマネジメント)
■1日の流れ:【サービス基盤チーム※リモートワーク】
9:00:就業開始、週次計画の設計
10:00~10:30:週次のプランニング会議
10:30~12:00:問い合わせ対応やルーチン業務の実施
12:00~13:00:昼食
13:00~13:30:開発ミーティング(ベンダーとの進捗相談や追加機能に関する質疑応答、スコープ・優先順位の設定など)
13:30~17:30:計画業務の実施。主に個人作業
17:30~17:45:チームミーティング
17:45~18:30:残作業と翌日の準備、終業
■ポジションの魅力:
◇会社の重要な自社サービスの改善を行うことができます。
◇まだ決まっていないことも多くある中で発展していく組織です。
◇チームで協力しながら、やりたいことを発信し叶えようと組織で動ける環境です。
■事業会社について:
オープングループは、社会の公器として世の中に開かれた存在として、社会や時代の変化に対応しながら顧客と共にチャレンジし、社会課題を解決します。「ヒトの進化を共創する」というミッションを掲げ、人口減少や地域格差など、様々な社会課題や制約によって閉ざされてしまっているヒトの可能性を解放し、楽しむ力で進化を共創することで、個性が思う存分活かされ、楽しむ人たちが躍動する未来の実現に向かっていきます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webアプリの開発経験3年以上(Javaspript、ReactやNode.js等フレームワーク)※一連の流れの理解
・クラウドサービス(AWS、Google Cloud、Azureなど)の知見や経験※実務経験歓迎ですが、AWSの資格等があり意欲があれば実務経験は不要です。
・自走力がある方(前向きに、興味をもって業務ができる人)
勤務地
★新本社
住所:東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F
勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
531万円~576万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):267,500円~276,000円
その他固定手当/月:60,000円~80,000円
固定残業手当/月:115,000円~124,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
442,500円~480,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 。
※予定年収に加えて、下記の通り賞与を支給します。
■昇給:年2回※当社規程に基づく
■賞与:年2回※人事評価連動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:育児手当:月 30,000 円(小学生未満の子)
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■プロジェクト書籍購入制度
■オンライン研修制度
<その他補足>
■手当/補助
・M3 Patient Support Program
・育児手当
・住宅手当
・健康保険制度
■その他制度
・結婚・出産祝い金
・慶弔見舞金
・産休制度
・育休制度(復帰後の時短勤務制度)
・介護休業
・健康診断制度
・借り上げ社宅制度
休日・休暇
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■完全週休2日制(土日祝)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
スマートロボット(RPA、AI)を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業
スマートロボット(RPA、AI)を活用したアウトソーシング事業
スマートロボット(RPA、AI)を活用したデジタルマーケティング、オンライン広告事業- 所在地
〒105-6308
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー8F- 設立
- 2013年7月
- 上場市場名
- 非上場
- 企業URL
https://open.co.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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