掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/10/21(月)

株式会社ミラボ

【週1リモート可】子育て・医療サービスの導入サポート※リーダー候補◆自治体DX/残業20h以内

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【週1リモート可】子育て・医療サービスの導入サポート※リーダー候補◆自治体DX/残業20h以内

~IT営業やエンジニアからのキャリアチェンジ歓迎/予防接種や子育て支援に関する自治体向けサービス/システム導入支援/導入数400件超~

■商材について:
◇『子育てモバイル』:「母子健康手帳 機能」と「子育て支援 機能」を組み合わせた、子育て支援アプリ
・自治体からアプリをリリースし、母子健康手帳や予防接種スケジューラー、自治体からのお知らせ機能など、子育て世代になくてはならないアプリです。
・全国300以上の自治体で採用されている、当社の主力サービスです。
◇『mila-e 予防接種』:予防接種 予診票を含む事務手続きをデジタル化するサービス
・スマートフォン・タブレット・PCを使用し、デジタル予診票の入力・署名や予防接種記録の確認ができます。
◇その他、自治体×ITの領域で様々な自社サービスを展開・新規開発し、更なる社会貢献を目指しております。

■業務内容:営業が受注したプロジェクト・案件を引継ぎ、サービスリリースまでの導入支援をお任せします!将来的にチームを牽引するリーダーとなっていただける方を募集しております!【変更の範囲:会社の定める業務】
<業務詳細>
◇進行管理
・営業が受注したプロジェクトを引継ぎ、期日までにリリースが出来るように全体の進行管理を行います。
・自治体担当者様に必要項目の確認や調整を担当/社内のエンジニアやデザイナーに業務の依頼など
◇サービス導入支援
・自治体や医療機関に訪問して、サービスの説明や、デモの提示、操作方法の説明などを行います。
・各機関で利用するタブレットに、クライアント証明書をインストールしたり、MDM経由でアプリが配信されているかの確認などを実施します。
※年に1~2回、日帰りの出張が発生することもあります。

■やりがい:
・子育て領域、医療領域に関わる社会貢献度の高いサービスに関わることが出来ます。
・自治体や社内エンジニアなど様々な方とコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。
・プロジェクト管理能力や進行能力を身につけることが可能です。

■働き方
・残業:20時間以内
・勉強会参加や資格取得の為の費用は会社が負担
・Slack、GoogleWorkspace、Notionなど様々なコミュニケーションツールを活用しています!

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・IT業界での営業、カスタマーサクセス、カスタマーサポ―トなど、顧客対応の経験
・お客様(自治体)や社内エンジニアなど、複数の関係者を巻き込んで仕事を進めた経験

<職種未経験歓迎>
■歓迎条件:
・普通自動車免許 第一種
・ITパスポート他、IT関連資格

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台4-1-2 ステラお茶の水ビル8F
勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:月20時間以内 ■ご事情により左記時間帯が難しい場合はご相談ください。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件の変更はございません。

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):333,000円~458,000円
固定残業手当/月:46,000円~81,200円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
379,000円~539,200円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額35,000円までに修正
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT教育

<その他補足>
■技術手当
■技術力アップ支援制度(セミナー代、書籍代を会社負担)
■健康支援、ベネフィットワン
※週30時間以上の勤務状況の場合
■服装自由
※パソコンやモニターも好きなものを選択することができます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(年5日間)、GW休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業概要:当社は「0歳から始める子育てサービス&ソリューション」をテーマに、約300自治体向けに自社製品を提供する企業です。
(1)子育てコンテンツ事業…予防接種・健診・検診スケジューラー(日本初/特許取得)、電子母子手帳、保健所予約システム等、自治体向け子育てITコンテンツを開発
(2)フォームデザイン事業…紙帳票を自動で電子化する電子申請AIを開発。内閣官房のマイナンバーシステムで採用され、全国自治体や教育関連など様々な業界へ展開。帳票読取AI(画像認識システム)、標準項目AI(言語解析システム)等で特許出願中。

所在地

〒102-0073
東京都千代田区神田駿河台4-1-2 ステラお茶の水ビル8F

設立
2013年12月
従業員数
104名
上場市場名
非上場
資本金
52百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011357294

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