掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/11/7(木)

高末株式会社

★第二新卒可【兵庫/猪名川】物流管理 ※無借金経営/週休2日制/年休120日/車通勤可

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

★第二新卒可【兵庫/猪名川】物流管理 ※無借金経営/週休2日制/年休120日/車通勤可

<未経験可/1902年創業・老舗総合物流企業/100年以上強固な安定経営により黒字経営を維持/自己資本比率82%~/未経験可/週休2日制/年間休日120日/残業20時間程度/車通勤可>

■就業環境:
・週休2日制(日曜固定+他平日)※月10日休み、週休2~3日休みとなります
・年間休日120日。
・平均勤続年数12年
◎残業削減の取り組みも実施。会社全体として労働時間短縮向けて意識的に取り組んでいます。その結果、残業時間は20時間程度とメリハリをつけて働く事ができます。
◎宝塚市や大阪府池田市、川西市、箕面市からも車で30分程度の距離です。

■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
物流センター内の構内物流管理業務全般に携わっていただきます。
・お客様との打合せ(各種調整業務)
・パート・アルバイトスタッフの配置計画・作業指導
・物流現場改善
・入庫作業(棚入れ、荷回し、検品)
・出庫作業(取寄せ出庫、ピッキング、梱包作業
◎物流管理3名、現場作業3名、他パート・アルバイト。全体で約50名以上が在籍しております。

■仕事の面白さ:
効率的な供給チェーンの構築や物流プロセスの最適化を目指しています。この過程で、物流の流れを改善するための戦略的なアプローチや技術を活用することが求められます。その過程で、課題解決や革新的なアイデアを生み出すことができる面白さがあります。

■評価制度:
半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます 自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております。

■当社の特徴:
【◎安定した事業基盤】同社は創業以来赤字経営を経験したことがありません。自己資本比率も82%と安定した経営を続けています。創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上とのお取引を実現しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・普通自動車免許

■歓迎条件
・フォークリフト免許保有者歓迎
・物流業界未経験者でも歓迎!

勤務地

<勤務地詳細>
【兵庫】猪名川事業所
住所:兵庫県川辺郡猪名川町差組字小谷101‐1
勤務地最寄駅:能勢電鉄妙見線/多田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
能勢鉄道妙見線「多田」駅から車で15分 ※車通勤可(駐車場完備) 【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
当面想定していませんが、将来的にキャリアアップを図る上で転勤の可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
9:00~18:00(シフト制)

<勤務パターン>
12:00~21:00
<その他就業時間補足>
■残業:20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
343万円~394万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):178,000円~190,000円

<月給>
222,000円~255,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力・経験・年齢を考慮の上、決定します
■賞与:年2回(過去実績3ヶ月~4ヶ月)
■給与改定:年1回(4月)※評価制度により決定
■固定残業手当は月32時間0分~45時間0分、44,000円~65,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月35,000円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
◆中途入社社員向け導入研修
◆目標管理制度や人事評価制度などの仕組みを利用したOJT中心の実践教育

<その他補足>
■結婚記念祝
■永年勤続祝
■慶弔、各種助成金
■海外研修制度

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

週休2日制(日曜日固定+他1日)、有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)

会社概要

事業概要

■事業内容:運送事業/構内事業(物流センター運営・構内業務請負・倉庫業)/国際物流事業(通関業・フォワーディング業)/住設機器配達施工
/トラック情報サービス(求貨求車)/物流不動産事業(賃貸倉庫物件 検索サイト)/人材派遣業

所在地

〒456-0022
愛知県名古屋市熱田区横田2-4-26

設立
1988年12月
従業員数
578名
上場市場名
非上場
資本金
23百万円
売上高

15,670百万円

経常利益
662百万円
平均年齢
45.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011357847

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