掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/10/21(月)

豊田鉄工株式会社

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【豊田市】設備保全■日本が誇るプレス部品のトップクラスメーカー/福利厚生・働きやすさ◎

正社員
求人詳細

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仕事内容

【豊田市】設備保全■日本が誇るプレス部品のトップクラスメーカー/福利厚生・働きやすさ◎

【福利厚生充実◎選択制の福利厚生制度・食事補助・家族手当/ワークライフバランスも◎残業月平均30.3時間/平均有給取得19.5日】

■業務詳細:【変更の範囲:企業の定める範囲】
・組付機、溶接機、プレス機等の設備保全
・各機器の定期的点検、整備 、トラブル 対応
・各機器のメンテナンスの計画、実施 等

■当社の特徴
◎退職金あり/ボーナス実績5.3か月分◎
◎平均有給取得17.9日/年としっかり休めます◎
◎社員食堂あり/食事補助あります◎
◎福利厚生充実/選択制の福利厚生や扶養家族手当など
◎15時過ぎに上がる日も◎仕事後に趣味の時間を作れます◎

■使用環境/ツール:
プレス機:H&F、Komatsu、AIAD 等
ロボット:安川、ファナック、パナソニック 等

■当社について
トヨタの電気自動車のボデー部品を手掛けるなど自動車のボデー骨格部品といえば「TOYOTETSU」。トヨタ自動車の一次部品メーカーであり、トヨタ自動車のほか、国内外の完成車メーカーを顧客に持っています。

■当社の魅力
【変革期を生き抜く底力】
当社の主力製品は、クルマの「骨格」部分にあたるボデー部品。そのなかの一つ、前部座席と後部座席の間にある柱「センターボデーピラー」はトヨタ車の大半に採用されています。100年に一度の変革期を迎える今、ガソリンから電気への変革があってもクルマにはボデー製品が必要不可欠。クルマ全体の軽量化が命題である自動車業界において、トヨテツ製ボデー製品の担う役割に大きな期待がかかっています。

【世界規模のマーケット】
当社は日本・北米・欧州・中国・アジアの「世界5極体制」を敷き、国内8拠点、海外9か国15拠点でグローバルに事業展開。今後、需要の高まりが予想される新興国での生産に対しても、柔軟に応える体制を整えています。

【成長と長期就業が両方叶う会社】
「成長したい、もっとやれることの幅を広げたい」という社員に対して期待、仕事を任せる風土があるため、成長意欲のある方には心地の良い環境です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設備保全のご経験をお持ちの方
・自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件:
機械いじりが好きな方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社工場
住所:愛知県豊田市細谷町4-50
勤務地最寄駅:名鉄三河線/土橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める全拠点】

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
6:25~1:00 (所定労働時間:7時間50分)(交替制)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
6:25~15:10
16:15~1:00
<その他就業時間補足>
■交代制:1日実働8時間00分■平均有給取得:19.5日■平均残業時間:30.3時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
425万円~622万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~273,100円
その他固定手当/月:4,000円

<月給>
194,000円~277,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は生産手当4000円/月、超過勤務手当30.3h/月および交代勤務手当、深夜勤務手当を含み算出
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■賞与:年2回(7月・12月)、2023年度実績5.3か月分/年
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:福利厚生欄参照
寮社宅:独身寮(県外者/28歳までの単身者)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職一時金/企業型確定拠出年金/確定給付企業年金

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別教育(統計的品質管理基礎、担当職特別研修、指導職特別研修、基幹職研修)、基礎教育、自己啓発(英会話教室等)、国家技能検定(製図等)、専門教育(社外講習等への参加)等

<その他補足>
■制度:食事補助、財形貯蓄、産休・育休制度、時短勤務制度、介護休業等
■労働組合:全トヨタ労働組合連合会
■その他:トヨタ車購入貸付金、各クラブ(野球、フットサル等)、各種レクリエーション行事等
■家族手当:扶養家族1人目19,500円、2人目以降7,500円
■福利厚生制度(最大46,000ポイント/年が支給され、 1ポイント= 1円として旅行や車両維持費など選択して使用できる制度)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇11日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始・GW・夏季休暇(各9日程度)等
※有給休暇補足:入社日に付与し入社月で付与日数変動(4月入社11日、5~9月入社10日)/入社翌年度は4月に17日付与/最高2回繰越し可

会社概要

事業概要

■事業内容:
・自動車部品製造
・プレスおよび樹脂金型、溶接設備設計製作

所在地

〒471-0853
愛知県豊田市細谷町4-50

設立
1946年2月
従業員数
15,669名
上場市場名
非上場
資本金
2,223百万円
売上高

518,539百万円

経常利益
24,158百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011358228

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