トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～

【大阪市】MAエンジニア※Salesforce◆シナリオ開発～インプリメント◆プライム上場／土日祝休

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■業務内容：
SalesforceMarketingCloud（SMC）の下記業務をご対応いただきます。
（1）シナリオ開発　※業務の8割程度を占めます。
（2）運用／保守
（3）分析／改善提案
（4）内製化支援
（5）シナリオ企画
（6）インプリメント

■具体的には：
（1）シナリオ開発業務では、要件定義後、設計／構築／テスト／リリース作業をご担当いただきます。
外部システムやCustomer Data Platform（CDP）からSMCへデータを連携し、様々なデータを加工／結合／条件抽出し、高度にセグメント化したメッセージの配信業務に携わっていただきます。
（2）運用／保守業務では、メールの配信設定や、お客様からのお問い合わせにご対応いただきます。

■当ポジションの魅力：
Salesforceに関わる雇用は増え続けており、人材不足などを背景にエンジニア、特にSalesforceエンジニアの市場価値は向上し続けています。
SMCのご経験がない場合、入社後にSMC操作研修とSalesforce認定資格支援をご用意しております。
SQLを使用して様々なデータから条件抽出処理を行ったご経験があれば、SMCのシナリオ開発業務で活かすことができ、早期にご活躍いただけます。
・国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる
・中途メンバーもご活躍され、20代前半～30代の若いメンバーも多数在籍
・9割以上が在宅勤務で、働きやすい職場環境。女性の就業率も高く、制作チームの約6割が女性
・国内のみならず海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2,000名という国内最大級規模の体制
・新サービス／Web解析ツール／広告関連業務／ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実
※担当業務／チーム構成／働き方等についてはぜひ面接内でお話や擦り合わせをさせてください。

■「SalesforceMarketingCloud（SMC）」について：
Salesforce社が提供しているマーケティングオートメーション（MA）ツールです。マルチチャンネル／デバイスで高度にパーソナライズされたメッセージを最適なタイミングで配信でき、マーケティング業務を自動化できます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・データ設計経験（システム関連図／DB設計／ER図／データフロー設計など）
・SQLを使用したデータ集計／加工スキル
・高度なシナリオ実装した実績

■歓迎条件：
・高度なシナリオを立案、ディレクションした実績
・MAツール（Salesforce Marketing Cloud／KARTEなど）の使用経験
・MAツールの環境構築の経験
・Salesforce Platform上での開発経験

＜勤務地詳細＞
大阪本部
住所：大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
もしくは、在宅勤務や関西圏の各事業所
【変更の範囲：会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96.5%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■チームでの勉強会、最新技術の共有セミナーあり
■案件事例共有等、自己スキルを向上できる環境あり
■業務研修、OJT、資格取得奨励金制度、階層別研修
■社内の認定制度および管理者研修等も充実

＜その他補足＞
■社員持株会制度
■財形貯蓄制度
■積立貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■保養所
■各種社販・社割
■短時間勤務制度（条件あり）／延長育児短時間勤務制度（子が小学校6学年修了に達するまで所定労働時間を短縮できる）
■オフィス内分煙(ビル内に喫煙スペースあり)他
■くるみん認定（次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定）
■えるぼし認定（厚生労働大臣から女性の活躍推進に関する優良な企業に認定）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

慶弔・介護・特別休暇、産前産後・育児休暇、延長育児休暇制度、年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日、半日有休休暇制度あり）
※休日は配属事業所によって異なります。