ダイキン工業 株式会社

【大阪】電解技術の研究開発 | CO2を原料とした材料創出●カーボンニュートラル実現に向けた新規開発

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■業務内容：
電解技術開発に必要となる電極の選定、電解条件設定等を検討し、CO2変換における最適条件の構築ならびにプロセス設計を担って頂きます。

＜詳細＞
同社はカーボンニュートラルへの商戦を中期経営計画で掲げ、環境貢献できる技術開発を推進しています。その技術開発の一環として、CO2を原料として用いた工業的に利用可能な材料への変換技術の開発を行っており、そのような変換技術として電気を用いた電解技術（電気化学）に着目し、産業的に有効な資源へと変換できる技術開発を目指しています。
（補足：【変更の範囲：会社の定める業務】）

※参考：溶融塩電解によりCO2をアセチレンとして再利用できることを実証
https://www.daikin.co.jp/press/2023/20231115

■仕事のやりがい：
同社はフッ素化学において、グローバルカンパニーで、欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域において、フッ素化学事業を展開しています。
また近年では更なるビジネス展開としてフッ素以外の分野での材料開発にも力を入れています。
素材～製品まで一気通貫の技術開発が行え、自ら、中心メンバーとして企画・技術開発した素材が広くグローバルで活用されることを実現し得るやりがいのやる業務となります。

■ダイキンの強み
フッ素樹脂やフッ素ゴムなど、革新的な素材開発と応用能力にあります。
フッ素化学技術は、特に高い耐熱性、耐薬品性、耐候性を持つ材料を生み出すことで知られております。
ダイキンの技術開発の強みは、従来の材料では達成できなかった性能を実現する新しいフッ素化合物を生み出す能力にあり、電気・電子部品、自動車部品、化学プラントの部材など、幅広い分野で貢献しています。

■キャリアパス
ダイキンでは主体的に行動していく人材には常に挑戦できる風土があり、意欲とやる気があれば、年齢に関係なくリーダーとしてキャリアを歩むことができます。
また、自ら企画し、提案するチャンスも多くあります。さらに、挑戦的な人材には多くのチャンスが与えられ、仕事の範囲も広がります。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気化学などのバックグラウンドをお持ちの方
※化学メーカーや電池系メーカーで電気化学、電解槽設計等を経験してきた技術者

■歓迎条件：
・メールの作成が可能なレベルの英語力 (目安としてTOEIC(R)テスト500点程度以上)


＜語学補足＞
必須：英語の文章を読んで理解し、簡単なメールの作成が可能なレベル（ある程度の日常会話ができれば尚可）

＜勤務地詳細＞
テクノロジーイノベーションセンター
住所：大阪府摂津市西一津屋1-1 淀川製作所内
勤務地最寄駅：地下鉄今里筋線／井高野駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
【勤務地の変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
5ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、社宅完備
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員導入教育、海外拠点実践研修制度、社内専任講師による語学研修、新任基幹職研修、国内留学制度、通信教育制度ほか各種教育及び資格補助制度あり

＜その他補足＞
■保養所（蓼科、宝塚、那須）
■退職年金制度
■住宅融資制度
■財形貯蓄制度
■持ち株制度
■5連休制度等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始、年次有給休暇（22日、初年度のみ14日／入社月により異なる）、慶弔休暇、育児・介護休暇制