掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/11/21(木)

フォースタートアップス株式会社

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★未経験可【コンサルタント】経営課題解決 / 麻布台ヒルズ勤務

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

★未経験可【コンサルタント】経営課題解決 / 麻布台ヒルズ勤務

【ミッション】
スタートアップ起業家や経営者のビジョンや想いに寄り添い、事業拡大を採用・組織の観点から支援。
求められているのは求人票をベースにしたマッチングではなく、経営戦略から紐解いた組織のあるべきをディスカッションし、市場から事業を前に進めるリーダーをお引き合わせすることです。
※CXO・経営幹部層を中心とした支援を強みとしており、これまで累計1500名のご支援を行っております。
参考URL:https://www.evange.jp/

■業務内容
(1)起業家や経営者、投資家への経営戦略/計画のヒアリング
直接起業家、スタートアップ経営陣との対話を行い、創業ストーリー、事業優位性、そのサービスによって社会にどのような影響があるのか、経営課題・組織課題をディスカッションいたします。
支援事例)
・レイターステージスタートアップ企業におけるマネジメントレイヤーの不足を解消。週次で経営陣との打ち合わせを実施し、結果として経営会議参加メンバーの半分の支援を実現。

(2)上記に基づく採用ペルソナの特定

(3)スカウト等による母集団獲得、求職者のカウンセリング
ハイレイヤーを中心とした求職者に対し、事業の社会的意義、どんな期待が投資家からかけられているのか、起業家の立ち上げにかけた想いなどの会話を通じ「何故あなたがこの企業で必要なのか」を伝えていただきます。
支援事例)https://www.evange.jp/

(4)各種社内プロジェクトの担当
自社メディア運営/コミュニティ運営サポート/採用コンサル提案/スタートアップ起業家紹介ラジオ等、挙手制でチャレンジできる幅広い機会があります。

■ポジションの特長・魅力
・日本を代表する起業家・VCと日常的な接点があり、マーケットトレンドから戦略等、様々な知識やノウハウも身につきます。
入社半年でマネージャー昇格、1年半でシニアマネージャー(部長格)への昇格実績もございます。

■得られるスキル
・課題設定/課題解決能力:
人材支援・採用コンサルティング支援を通じて、チーム・事業・経営レベルに影響を与える問題発見/課題設定及び、解決することができる力
・ビジネストレンドの知見:
創業→急成長→上場 までスタートアップのリアルを知ることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件 ・顧客折衝経験(営業職など)※目安:1年以上
★下記いずれかに当てはまる方などにお勧めです!
・顧客志向があり本質的な課題解決をしていきたい
・勢いを持ち拡大をしている企業で働き、様々な機会を得たい
・業務を通じて市場価値の高い経験を積みたい、スキルを得たい
・多様な経歴を持つ優秀な社員と働きたい、チームとして何かを目指したい

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F
勤務地最寄駅:地下鉄南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※条件面に変更はございません。

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):269,742円~629,533円
固定残業手当/月:87,400円~203,800円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
357,142円~833,333円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職を考慮し、経験・スキルに応じて当社規定により決定します。
■昇給:年2回
■賞与:年2回
■インセンティブあり※インセンティブ含め年収2000万ほどの社員もいます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・勉強会サポート
・その他福利厚生欄に記載

<その他補足>
■従業員持株会
■確定拠出年金制度(401K)
■各種表彰制度(月間表彰、半期MVP)
■健康診断(人間ドック)、インフルエンザ予防接種
■ウォーターサーバー、オフィスグリコ/600 、オフィスコンビニ
■モバイル/PC 支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、スーパーリフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
成長産業支援事業
※成長産業支援事業とは:世界で勝負できる産業、企業、サービス、人を創出し、日本の成長を支えていくために、成長産業領域におけるスタートアップ企業支援のリーディングカンパニーとして、HR支援・起業支援・大企業のオープンイノベーション支援など様々な事業を展開しています。

所在地

〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F

設立
2016年9月
従業員数
211名
上場市場名
グロース市場
資本金
226百万円
売上高

3,416百万円

経常利益
428百万円
平均年齢
31歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011358779

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