掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/10/29(火)

NITOH株式会社

【渋谷】投資用マンション販売※不動産営業経験者◎~年休120日/土日休/自社ブランド「RELIA」~

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【渋谷】投資用マンション販売※不動産営業経験者◎~年休120日/土日休/自社ブランド「RELIA」~

~不動産営業経験者歓迎/土日休・年間休日120日/平均残業時間10h程/入居率99%「RELIA」運営で業績好調/データを駆使した効率的な営業活動~

■職務概要:【変更の範囲:なし】
自社ブランド『RELIA』(投資用マンション)の販売を担当していただきます。効率的×再現性の高い販売システムに加え、入社後研修をはじめフォロー体制がありますので、未経験の方も安心してスタートできます。

■職務詳細:
≪ STEP1 ≫ 営業活動
電話、紹介、SNS、ポスティング、様々な方法でお客様にアプローチを行います。自身にあった営業手法でアプローチをすることが可能なので無理なく営業活動を行う事が出来ます。
≪ STEP2 ≫ 接客・提案
お客様の将来的な考えをヒアリングし、現在抱えている問題と共に解消します。
≪ STEP3 ≫ 契約(お預かり)
提案した内容を理解して頂けたら契約締結を行い、お客様の資産を「お預かり」するための手続きを行います。※大切な資産を預かるため、当社では“契約”ではなく“お預かり”と呼んでいます。
≪ STEP4 ≫ アフターフォロー
お客様が安心して資産を預けられるよう、確定申告の案内や懇親会の開催など、継続的なサポートを実施します。また自社グループに管理会社があるため、社内で連携をしてアフターフォローを行います。

■職務の特徴:【 効率よく成果を上げる! 】
当社は、無駄な残業を推奨していません!気合、根性で量をこなし、センスに任せるような営業ではなく、過去のデータや営業テクノロジーを駆使し、
誰でも再現性高く売れる仕組みが整っています。実際に入社1年目で前職と比べ年収が2~3倍になった応募時に提出するキャリアシートには、社員も多数在籍しております。

■募集背景:
当社は、自社マンションブランド『RELIA』を筆頭にマンション経営を中心とした資産運用のサポートから賃貸仲介・賃貸管理・リノベーション・販売代理まで総合的な事業を展開し、設立以来順調に業績を伸ばし続けて売上は83億円を達成しています。更なる成長フェーズに向けて、年間500戸の開発と170億円の売上目標を掲げており、業界未経験の方(※9割が未経験入社)も対象にした採用を積極的に行っております。




変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・不動産業界での営業経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー 11F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

【変更の範囲:なし】

勤務時間

<勤務時間>
9:30~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※お客様との商談の時間帯によっては、勤務時間を調整しています。※平均残業時間:月10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
入社後2か月間は試用期間となります。

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の給与に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~2,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):214,800円~268,500円
固定残業手当/月:65,200円~81,500円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力を考慮し決定します。
※業界高水準のインセンティブ制度(売上に応じて%が変動する高還元システム)

■年収例
・入社2年目/前職:出版業/年収700万円 ※前職から 250 万円UP
・入社3年/前職:接客業/年収1,250 万円 ※前職から 970 万円UP


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
住宅手当:当社管理物件に入居の場合:月2万円まで支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■入社後は3日間の研修に加え、OJTの実施などでフォローしていきます。
■勉強会も定期的に実施:不動産知識・法律・経済状況など様々な分野で多くの学びが得られる環境です。

<その他補足>
■資格手当(宅地建物取引士:月2万円、管理業務主任者:月2万円)
■国内・海外への社員旅行
■社内表彰制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休二日制
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前産後休暇
育児休暇
有給休暇
慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
マンションの企画、開発、販売
マンションのリノベーション
その他不動産に関わる業務

所在地

〒150-0044
東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー 11F

設立
2006年6月
従業員数
92名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

9,300百万円

平均年齢
36歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011358889

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