メドピア株式会社

【リモート可】プロダクトマネージャー◆医師専用コミュニティサイト◆プライム上場

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【国内医師の約半数17万人が利用するプラットフォーム／医療業界の経験は不問／フルフレックス／土日祝休み】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
プロダクトマネージャーとして、医師向けプラットフォーム「Medpeer」で展開されている様々な事業やプロダクト開発をリードいたします。プロダクトの戦術立案、データ解析、プロダクトの改善施策の立案・実行など業務は多岐にわたります。ターンアラウンド期である当社にて、既成概念にとらわれずに事業責任者やビジネスサイド、エンジニア、デザイナーなど社内で幅広くコミュニケーションを取っていただく、事業の中心となるポジションとなります。

■業務詳細：
・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定
・ユーザー／ステークホルダーへのインタビューによる課題発見、仮説設定
・開発アイテムの起案および優先順位設定
・開発ディレクション・要件定義
・データ分析／改善策の企画立案　等

■対象事業：
集合知プラットフォーム事業
＜MedPeer＞
・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の企画・運営
・製薬企業向けマーケティングサービスの企画・運営
・医療機関、医師紹介会社、各種メーカー向けの営業・コンサルティング提案及び新サービスの企画・開発

■使用ツール（一例）：
Google Workspace（gmail、スプレッドシート、docsなど）／Slack／backlog／Notion
その他BIツール等、業務に必要なツールの活用を想定しております。

■当社について：
当社は、2004年に医師である代表の石見が起業したヘルステック企業です。私たちのミッション、”Supporting Doctors, Helping Patients” は、医療に携わる人々の支援を通して、患者さんに貢献するという想いが込められています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：
以下すべてのご経験をお持ちの方
・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験
・定量、定性データ分析を基にした課題抽出や仮説構築、改善計画やKPIの立案と実行の経験

■歓迎条件：
・SQLやTableau等を用いたデータ分析経験
・医療系メディアまたは医療に関するテーマを取り扱うメディアにおけるプロダクトマネジメント経験
・プロダクトオーナーとしての戦略立案やマネジメントなど幅広い経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
オフィスアワー9:30～18:30、標準労働時間：8時間／日

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種勉強会やカンファレンスの参加費補助

＜その他補足＞
■リモートワーク手当（5,000円／月）
■リモート勤務用ディスプレイ貸与
■MeshiPeer Welcomeの飲食代補助
■オンライン医療相談（first call）
■インフルエンザ予防接種
■オフィスグリコ有
■テックサポート（エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援）
■BEP制度（エンジニア以外の職種向けに年間6万円まで業務のパフォーマンス向上の支援制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇（入社時期に応じて入社日に初年度分を付与、その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与）、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業