三井屋工業株式会社

【豊田市】＜第二新卒OK＞営業職◆グローバル展開／働きやすさ◎／トヨタGと直接取引のTier1企業

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～完全週休2日（年休121日）・有給取得率85％・フレックス導入など働きやすさ◎／HV・EV化によりさらに需要が増える製品～

■業務内容
主にトヨタGの取引先に対して、自動車部品（トランク内装品、室内部品、フェンダーライナー等）の提案営業をお任せします。入社後まずは国内営業から業務に慣れていき、2～3年後を目途に、適性や希望に合わせて国内営業／海外営業いずれかのキャリアを築いていただきます。

■業務詳細
≪国内営業≫
１つの商品を担当し、開発から製品になるまでを経験します。製品化まで２～３年かかるため、その期間で業務の流れや当社の理解を深めます。

≪海外営業≫
先輩社員のサポートから業務に慣れていきます。
国の状況により対応方法が異なります（先進国に対しては性能のプラスαを売り込む、発展途上国に対してはまずは当社の製品を知ってもらうなど）が、定期的な海外出張や電話でのやりとり（英語）にて関係構築を行ってください。

■将来展望
現在はヨーロッパ、北米、東南アジアに技術提携していますが、今後はインドなどに対しても営業範囲を広げていきたいと考えており、将来的には海外販路拡大業務に従事いただきます。

■当社の特徴
＜安定の顧客基盤＞
当社の製品は、クルマのラッゲージ（トランク）ルームをはじめ、様々な箇所に使われる内装部品と車内に侵入するエンジン音やロードノイズを低減するための部品。特にトヨタ自動車様とは60年を超える長いお付き合いを続けており、トヨタ車のラゲージ内装品の約70％を当社で生産しています。

＜製品の魅力と将来性＞
当社の製品は「車内の静粛性を高め、車外の騒音を低減する」ための部品のため、ハイブリッドカーや電気自動車、燃料電池車といった駆動系が静かになればなるほど静粛性の要求が高くなり、一層重要性が高まる部品です。またこれまでトヨタ自動車様とのお取引が中心でしたが、他の自動車メーカー様ともお取引を増やし、更なる国内シェア拡大を目指しています。

＜働きやすい環境＞
フレックス導入、有給取得率85％と長く働きやすい環境。有給取得必須の5日の他に取得していない社員には、上長から直接指示やシフトを調整するなどして対応しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎／業界未経験歓迎～

■必須条件：下記いずれも満たす方
・コミュニケーションをとりながら業務を進めることができる方

■歓迎条件：
・法人営業経験
・自動車業界での経験
・内装及び内装部品に対して興味がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊田市三軒町3-1
勤務地最寄駅：名鉄豊田線／豊田市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
車通勤可

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業：月25時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、条件等に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定により支給
家族手当：社内規定により支給
住宅手当：社内規定により支給
寮社宅：社内規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上より支給、再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
原則OJTによる教育・研修です。

＜その他補足＞
■育児休業制度、介護休業制度
■財形貯蓄制度
■食事手当、精皆勤手当、役職手当
■家族手当：配偶者1万円、18歳未満の子ども3千円、その他被扶養者3千円
■企業年金制度
■法定外労災保険
■契約保養所

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、夏期9日、年末年始10日、その他（トヨタカレンダー）
※社員取得実績平均15.1日／半日有給制度有。