CKD株式会社
【山口/防府】半導体メーカー向け法人営業(深耕型)◆プライム上場/自動化設備の総合メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~東証プライム上場/シェアトップクラスの製品多数/景気に左右されにくい安定経営◎/健康経営優良法人2023認定/育休取得実績100%~
■仕事内容:
法人営業をお任せします。大手半導体製造装置メーカーの専任担当となり、お客様が設備製造する中で課題や困っていることを聞き出し、解決可能な機器製品・製品使用方法・最適な機器ユニットを提案していきます。
■営業スタイル:
◎エリア…山口営業所・顧客先・本社工場の3拠点の行き来(稀に東京出張あり)があります。Web打合せも臨機応変に実施します。
◎関係者…顧客の購買、生産管理、生産技術、開発技術、品質保証等あらゆる担当者と商談します。
■入社後の流れ:
入社半年~1年後には習得状況に合わせて一人立ち想定していますが、先輩と密に情報共有しながらチームで顧客提案を行います。CKD社内の設計、生産管理、調達、品質保証担当者とも連携して顧客要望の機器開発を行います。
■組織構成:
配属先となるFS開発部 第3Gには、40歳GL1名、37歳メンバー1名、インサイドセールス・倉庫担当の派遣社員各1名が在籍しています。
■当社について:
1943年に日本航空電機株式会社として設立され、1945年に中京電機株式会社と社名変更し、真空管や蛍光灯の製造装置など自動機械装置の製造・販売からスタートしました。 その後、空気圧機器・流体制御機器などのFA機器を幅広く手掛け、今では国内外の様々な業種のお客様にCKD商品をご利用いただき、モノづくりの現場を支えています。
■働きやすい環境:
◎「くるみん」認定:2022年に厚生労働省より認定
◎「あいち女性輝きカンパニー」認証:2016年に愛知県より認証
◎「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」登録:2011年に登録し認定
◎時間単位有給休暇:1時間単位で年間40時間まで時間有給休暇を取得することができる制度
◎育児休業制度:女性社員の取得率は100%。男性社員の取得率も年々上がっています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・営業経験者(有形無形不問)
・第一種運転免許普通自動車(顧客先に訪問するため)
※特定の顧客向けに深く提案する営業スタイルです。じっくり顧客に向き合いたい方にお勧めです※
■過去入社事例:
銀行融資営業(法人営業)/商社営業/住宅営業 など様々な業界からの転職者が活躍しています
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
山口営業所
住所:山口県防府市駅南町6-25
勤務地最寄駅:JR山陽本線/防府駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社および出向(転籍)先の拠点全て
<勤務地補足>
マイカー通勤可/出社比率が高いですが、家庭事情等があった際に在宅勤務も可能。
<転勤>
当面なし
※特定個社への深耕営業のため、管理職登用以外の転勤想定は基本なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20~30時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
440万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):233,000円~315,910円
<月給>
233,000円~315,910円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※2023年度実績5ヶ月分
■モデル年収:
・26歳・独身・自己名義での賃貸:450万円
・35歳・既婚・扶養する子ども1人・自己名義の持ち家:600万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃・住宅補給金制度有(規定有)
社会保険:・社会保険完備
・各種保険加入サポートあり
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:企業年金(CKD企業年金基金/確定拠出年金)
<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・OJTによる教育を中心に知識や技術を身に着けていただきます。
・新人フォロー研修、階層別教育、海外人材育成教育、語学教育
・その他資格取得奨励金制度有
<その他補足>
・CKD健康保険組合
・財産形成策(財形積立制度/住宅資金融資制度)
・生活補償(社内食堂/共済会補助・単身赴任者里帰り制度)
・健康衛生(産業医制度/ワークライフバランス重視)
・労働組合有、企業内託児所または補助制度あり
・資格手当、役職手当
・フリーホリデー:年度初めに自ら休暇予定日を決めて、計画的に行使する有給休暇。
・リフレッシュ休暇:勤続年数5年から40年まで、5年ごとに決められた日数の連続休暇が付与される制度。
・認可外保育施設利用料補助制度
・ジョブリターン制度
休日・休暇
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
※会社カレンダー有
年末年始休暇(5日)、GW、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、ボランティア休暇 等、産前産後休暇、育児休暇、男性・女性育休取得実績多数あり、女性は育休取得率100%、有休消化50%以上
会社概要
- 事業概要
~~ あらゆる産業分野の自動化に貢献するリーディングカンパニー ~~
■事業内容:自動機械装置及び省力機器、空気圧制御機器、駆動機器、空気圧関連機器、流体制御機器など機能機器の開発・製造・販売・輸出- 所在地
〒485-0832
愛知県小牧市応時2-250- 設立
- 1943年4月
- 従業員数
- 2,431名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 11,016百万円
- 売上高
142,199百万円
- 経常利益
- 18,043百万円
- 平均年齢
- 40.7歳
- 企業URL
http://www.ckd.co.jp
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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