ディップ 株式会社

【Webアプリケーションエンジニア】◆自社SaaS製品コボット◆／TL候補／プライム上場

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【「バイトル」や「はたらこねっと」など、自社求人情報サービスの展開企業／面接の日程調整サービス・飲食店のデジタル会員証サービス等「コボット」の安定運用を担う／フレックスタイム／副業可】

■組織について：DX事業本部
DX事業本部は、SaaSプロダクトである『面接コボット』、LINEミニアプリ『常連コボットforLINE』、人材派遣会社の営業支援ツール『HRコボット』『セールスパック』など、各業界・業務に特化したサービスで中堅・中小企業の労働生産性を向上すべく設立された部署です。

■業務内容：
プロダクトマネージャーの方と連携した上で、新規・既存プロダクトの設計・実装・構築業務を行っていただきます。
コボットのサービス全てをよりスピーディかつ安定的にお客様に提供できるよう、Webアプリケーショを設計/構築し、インフラエンジニアと連携を取りつつ、モダンな技術を駆使して、システム開発していただきます。
【変更の範囲：会社の定める範囲】

■お任せしたい役割・期待すること：
プロダクト開発チームのチームリーダーおよびメンバーとして、PdMおよびインフラチームとの協業しながら進めていただきます。
製品を自らが提案、実現し、顧客へスピーディかつ安定的にサービスを届けていただくことを期待します。

■プロダクト詳細：
・「面接コボット」
…面接の日程調整を自動で行うサービスです。
主要媒体の応募状況をクローリングし情報を自動で取得。
応募者にメールとSMSでチャットボットを案内し、事前質問と面接日程の調整まで自動で行います。
・「常連コボット for LINE」
…LINEミニアプリで飲食店の常連顧客獲得に繋げるデジタル会員証（ポイントカード）サービスです

■働く環境：
slackなどのコミュニケーションツールを使って、随時情報を共有し、開発を進めていきます。
アジャイル開発が多く、スクラムイベントでチーム内でコミュニケーションを取りながら開発を進めていきます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル・経験
・Node.js、Nest.js、Nuxt.jsいずれかによるバックエンド開発経験（3年以上）
・Reactでの開発経験3年以上 ・Dockerを使用しての開発経験
・AWS または GCP、Azure等でのパブリッククラウド上でのサービス提供経験

■歓迎スキル・経験
・DevOps、CI/CD環境構築経験
・チームでのプロジェクト経験
・大規模Webサービスの開発経験
・AWS または GCP、Azure等の資格取得者

＜勤務地詳細＞
四谷オフィス
住所：東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 21階
勤務地最寄駅：JR、丸の内線、南北線／四ツ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める範囲】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職給付金制度

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・ラーニングサポート補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）
・副業・兼業（規定あり）
・社内公募制度・自己申告制度

＜その他補足＞
＜医療・健康支援＞
定期健康診断、卵子凍結補助制度

＜ライフサポート支援＞
育児短時間勤務制度、結婚お祝い・出産お祝い制度、退職金制度、財形貯蓄制度、DC（確定拠出年金制度）、ライフサポート、パートナーシップ制度、社員持株会、会員制リゾートホテル

＜表彰・報奨＞
表彰・報奨制度、報奨旅行、永年勤続表彰

＜文化・体育支援＞
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助

＜働く環境支援＞
ウォーターサーバー設置、毎週バナナの無料提供

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ボランティア休暇、アニバーサリー・ファミリー休暇、時間単位年休制度（1時間単位で有休取得可）
※有給は入社日に応じて比例付与