三菱重工業株式会社

【愛知／清須】グローバルマーケティング／空調機◆日本代表のグローバル企業・国内No.1重工メーカー

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【連結76,859人／売上収益42,027億円／研究開発費1,274億円／特許保有数25,771件の日本国内No.1重工メーカー】

■採用背景：
世界各国で大規模インフラを手掛けグローバル企業である当社は、世界最高水準のエネルギー効率を実現したターボ冷凍機を製造しており、本採用における「物流・冷熱・ドライブシステム（物流機器・エンジン・ターボチャージャ・冷熱製品・カーエアコン）」は当社セグメントの28.6%を担っております。
経済発展に伴うエネルギー需要拡大への対応と環境負荷軽減の両立が課題となる中、主要先進国が表明している「2050年のカーボンニュートラル実現」よりも10年早く、2040年のCO2排出量実質ゼロ（Net Zero）を目指すことを表明しました。
事業の着実な遂行並びに成長領域の事業化推進を果たすうえで、三菱重工業グループの力を最大限発揮する必要があり、また、FY2024～2026の事業計画（売上20％増／事業利益額60％増／ROE12%以上）を目指すためにも増員採用を予定してます。

■業務内容：
家庭用空調機、業務用空調機のマーケティングに関わる業務を担います。市場／顧客／競合の調査分析、顧客の声（VOC）の調査分析、国内外の販売代理店巡回、製品戦略、プロモーション戦略立案の支援などを行います。
◇市場調査・分析と市場の声を直接・間接に聴取し、STP戦略を立て、4P実行へ落とし込む戦略的な業務です。商品開発経験や技術営業の経験以外にも、戦略ストーリー立案やマーケティング実務に興味がある方が活躍できます。

【取り巻く環境】
空調機の世界市場は、今後も伸長が期待される有望市場です。冷熱空調部門として世界約60ヵ国で販売している実績があるものの、シェアとしては特定の国・地域を除けば必ずしも高くなく、まだまだシェア拡大の余地が大きいと考えています。
今後の事業計画に沿った空調製品の売上拡大に向けて、市場動向、技術動向を正確に把握し、顧客要望を積極的に取り込んだ製品戦略の立案や、メディアミックスを軸としたプロモーション戦略の考案が必要不可欠であり、共に取り組んでいただける方を募集しております。

■その他：
・三菱重工サーマルシステムズ株式会社へ在籍出向（入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一です）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業、メーカー等でのマーケティング実務経験のある方
・英語によるビジネスコミュニケーションが可能な方

■歓迎条件：
・商品の開発設計あるいは技術営業のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
三菱重工サーマルシステムズ株式会社　枇杷島製作所
住所：愛知県清須市西枇杷島町旭三丁目1番地
勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／二ツ杁駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
就業場所の【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
詳細の就業時間については、面接時にご確認ください。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■出向先：三菱重工サーマルシステムズ株式会社■事業内容：冷熱製品の設計、製造、調達、品質に係る事業等

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：条件を満たす場合に支給有（期間・金額の上限有）
寮社宅：住宅手当との併用不可
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・介護休業、勤務制度
・寮、社宅
・総合病院、診療所
・保養所、契約ホテル
・スポーツ施設　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

※勤務地により一部振替あり
年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など